หากคุณเป็นชาวต่างชาติที่ทำงานในประเทศไทย ใบอนุญาตทำงานของไทยเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง ที่จริงแล้ว การทำงานในประเทศไทยโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานนั้นผิดกฎหมาย ดังนั้นทั้งนายจ้างและลูกจ้างจึงควรทำความเข้าใจขั้นตอนการยื่นขอและการดำเนินการทางด้านเอกสารเพื่อขอใบอนุญาตทำงานอย่างละเอียดถี่ถ้วน

ก่อนอื่น คุณต้องมีวีซ่าประเภทไม่ใช่วีซ่าถาวรก่อน จึงจะสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานได้ ใบอนุญาตทำงานของไทยสามารถออกให้แก่ชาวต่างชาติที่ตรงตามเงื่อนไขข้อใดข้อหนึ่งหรือส่วนใหญ่ดังต่อไปนี้:

  • การจ้างงานจะเกิดขึ้นในบริษัทที่มีทุนจดทะเบียนขั้นต่ำ 2,000,000 บาท โดยสามารถจ้างชาวต่างชาติได้ 1 คนต่อทุนจดทะเบียนทุกๆ 2,000,000 บาท แต่ไม่เกิน 10 คน
  • อนุญาตให้ทำงานในบริษัทที่ชำระภาษีเงินได้ให้แก่กรมสรรพากรอย่างน้อย 5,000,000 บาท ในช่วงสามปีที่ผ่านมาได้ โดยสามารถจ้างชาวต่างชาติได้หนึ่งคนต่อทุกๆ 5,000,000 บาทที่ชำระภาษี
  • การจ้างงานในบริษัทที่ประกอบธุรกิจส่งออกซึ่งโอนเงินตราต่างประเทศอย่างน้อย 3,000,000 บาทในปีก่อนหน้านั้นได้รับอนุญาต โดยทุกๆ 3,000,000 บาทที่โอนมา บริษัทสามารถจ้างพนักงานต่างชาติได้ 1 คน แต่ไม่เกิน 3 คน
  • การทำงานในบริษัทที่มีพนักงานชาวไทย 50 คนขึ้นไปเป็นสิ่งต้องห้าม บริษัทดังกล่าวสามารถจ้างชาวต่างชาติได้ 1 คนต่อพนักงานชาวไทย 50 คน แต่ไม่เกิน 5 คนโดยรวม
  • ชาวต่างชาติที่มีรายได้และมีหน้าที่ต้องชำระภาษีเงินได้ให้แก่กรมสรรพากรเป็นจำนวนไม่ต่ำกว่า 18,000 บาท หรือผู้ที่ได้ชำระภาษีเงินได้แล้วเป็นจำนวนไม่ต่ำกว่า 18,000 บาทในปีก่อนหน้า

    • สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองของไทยอาจพิจารณาอนุมัติ ต่ออายุ และแก้ไขใบอนุญาตทำงาน โดยไม่คำนึงถึงข้อกำหนดที่กล่าวมาข้างต้น หากคุณมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

  • หากคุณทำงานเป็นชาวต่างชาติในสำนักงานตัวแทน และทำหน้าที่ควบคุมคุณภาพ จัดซื้อ หรือวิจัยตลาดที่นั่น
  • หากคุณทำงานในสาขาที่ปรึกษาด้านการลงทุน ที่ปรึกษาด้านการบริหาร วิศวกรรมและเทคโนโลยี หรือการตรวจสอบภายในเป็นประจำ
  • หากคุณเป็นตัวแทนการท่องเที่ยวที่เชิญชวนชาวต่างชาติให้เดินทางมาประเทศไทย
  • หากคุณเป็นพนักงานของสถาบันการเงินระหว่างประเทศที่ได้รับอนุญาตจากธนาคารแห่งประเทศไทย
  • หากคุณทำงานชั่วคราวในสาขาบันเทิง ศาสนา งานสังคมสงเคราะห์ วัฒนธรรม หรือกีฬา โดยไม่มีเจตนาแสวงหาผลกำไรและเสียภาษีเงินได้ให้แก่รัฐ
  • หากคุณทำงานเป็นผู้รับเหมาในโครงการต่างๆ กับหน่วยงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจ
  • หากคุณใช้วัตถุดิบในท้องถิ่นเป็นส่วนประกอบหลักในกระบวนการผลิต หรือดำเนินงานที่สามารถลดการใช้วัตถุดิบนำเข้าได้
  • หากงานของคุณเกี่ยวข้องกับการสนับสนุนการส่งออกสินค้าไทย
  • หากคุณกำลังทำงานเพื่อแนะนำเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่คนไทยยังไม่สามารถใช้งานได้ เพื่อเผยแพร่และส่งต่อเทคโนโลยีเหล่านั้นให้แก่คนไทย
  • หากคุณทำงานในพื้นที่ที่ขาดแคลนแรงงานไทย
  • หากคุณสามารถแสดงใบอนุญาตพำนักในประเทศไทยได้
  • หากคุณแต่งงานกับพลเมืองไทย มีการสมรสที่ถูกต้องตามกฎหมาย อาศัยอยู่ร่วมกันอย่างเปิดเผยในฐานะคู่สมรส และประกอบอาชีพที่ถูกต้องตามกฎหมาย

    • เมื่อคุณได้รับใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยแล้ว คุณต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบต่อไปนี้:

  • คุณต้องพกใบอนุญาตทำงานติดตัวตลอดเวลาทำงาน หรือเก็บไว้ในสำนักงานเพื่อให้สามารถแสดงต่อเจ้าหน้าที่ได้ตลอดเวลา การฝ่าฝืนมีโทษปรับไม่เกิน 1,000 บาท
  • คุณสามารถทำงานได้เฉพาะตามหน้าที่ที่ระบุไว้ในใบอนุญาตทำงานเท่านั้น หากคุณเปลี่ยนแปลงหน้าที่หรือที่อยู่ทำงาน คุณต้องยื่นขอแก้ไขใบอนุญาตทำงาน การฝ่าฝืนกฎนี้อาจถูกลงโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งเดือน ปรับไม่เกิน 2,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
  • หากคุณต้องการทำงานในประเทศไทยต่อไป คุณต้องยื่นขอต่ออายุใบอนุญาตพำนักก่อนที่ใบอนุญาตจะหมดอายุ มิเช่นนั้น คุณอาจต้องโทษจำคุกสูงสุด 3 เดือน ปรับสูงสุด 5,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
  • หากใบอนุญาตทำงานของคุณชำรุดหรือสูญหาย คุณต้องยื่นขอใบอนุญาตใหม่ภายใน 15 วันนับจากวันที่ทราบถึงความชำรุดหรือสูญหาย มิเช่นนั้นจะถูกปรับไม่เกิน 500 บาท
  • หากคุณทำการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลใดๆ ตามที่ระบุไว้ในใบอนุญาตทำงาน คุณต้องแจ้งให้สำนักงานจัดหางานทราบเพื่อให้มีการปรับปรุงข้อมูลของคุณ
  • ในกรณีที่ถูกเลิกจ้าง คุณต้องส่งคืนใบอนุญาตทำงานภายใน 7 วันนับจากวันที่ถูกเลิกจ้าง หากไม่ดำเนินการดังกล่าวจะถูกปรับไม่เกิน 1,000 บาท