Если вы иностранец, работающий в Таиланде, вам необходимо получить разрешение на работу в Таиланде. Фактически, работать в Таиланде без разрешения на работу незаконно. Поэтому как работодателям, так и работникам следует тщательно ознакомиться с процедурами подачи заявления и административными процедурами получения разрешения на работу.

Во-первых, для подачи заявления на разрешение на работу вам потребуется неиммиграционная виза. Разрешение на работу в Таиланде может быть выдано иностранцам, отвечающим одному или большинству из следующих условий:

  • Трудоустройство будет осуществляться в компании с минимальным уставным капиталом в 2 000 000 бат. На каждые 2 000 000 бат уставного капитала может быть принят на работу один иностранец, но общее количество иностранных сотрудников не должно превышать 10 человек.
  • Разрешается трудоустройство в компании, которая уплатила налоговым органам не менее 5 000 000 бат подоходного налога за последние три года. За каждые 5 000 000 бат уплаченного налога можно нанять одного иностранца.
  • Разрешается трудоустройство в компании, занимающейся экспортной деятельностью и переведшей в предыдущем году иностранную валюту на сумму не менее 3 000 000 бат. На каждые 3 000 000 бат, переведенных компанией, она может нанять одного иностранного сотрудника, но не более трех.
  • Работа в компании, где работают 50 тайских сотрудников, запрещена. Такая компания может нанимать одного иностранца на каждые 50 тайских сотрудников, но не более пяти иностранцев в общей сложности.
  • Иностранец, имеющий доход и обязанный уплатить подоходный налог налоговым органам в размере не менее 18 000 бат, или уже уплативший подоходный налог в размере не менее 18 000 бат в предыдущем году.

    • Иммиграционная служба Таиланда может рассмотреть вопрос о выдаче, продлении и изменении разрешений на работу, независимо от вышеупомянутых требований, если вы соответствуете следующим условиям:

  • Если вы работаете в качестве иностранного специалиста в представительстве и занимаетесь там контролем качества, закупками или маркетинговыми исследованиями.
  • Если вы работаете в сфере инвестиционного консалтинга, административного консалтинга, инженерии и технологий или занимаетесь обычным внутренним аудитом.
  • Если вы являетесь представителем туристической отрасли и приглашаете иностранцев в Таиланд.
  • Если вы работаете в международном финансовом учреждении, уполномоченном Банком Таиланда.
  • Если вы временно работаете в сфере развлечений, религии, социальной работы, культуры или спорта без намерения получать прибыль и платить подоходный налог государству.
  • Если вы работаете в качестве подрядчика над проектами с государственными учреждениями или предприятиями государственного сектора.
  • Если вы работаете преимущественно с местным сырьем, являющимся ключевым компонентом производственного процесса, или выполняете работы, которые могут сократить использование импортного сырья.
  • Если ваша работа связана с поддержкой экспорта тайской продукции.
  • Если вы работаете над внедрением новых технологий, которые тайцы не могут использовать, то вам следует распространять и передавать их тайцам.
  • Если вы работаете в регионе, где наблюдается нехватка тайских рабочих.
  • Если вы можете предоставить вид на жительство в Таиланде.
  • Если вы состоите в браке с гражданином Таиланда, имеете законно оформленный брак, публично проживаете вместе как супружеская пара и имеете законную профессию.

    • После получения разрешения на работу в Таиланде вы должны соблюдать следующие правила:

  • Вы обязаны иметь при себе разрешение на работу в рабочее время или хранить его в офисе, чтобы иметь возможность предъявить его властям в любое время. Нарушения караются штрафом в размере до 1000 бат.
  • Вы можете выполнять работу только в соответствии с обязанностями, указанными в вашем разрешении на работу. При изменении обязанностей или адреса места работы необходимо подать соответствующее заявление на внесение изменений. Нарушение этого правила может наказываться лишением свободы на срок до одного месяца, штрафом до 2000 бат или обоими видами наказания.
  • Если вы хотите продолжить работу в Таиланде, вам необходимо подать заявление на продление вида на жительство до истечения срока его действия. В противном случае вам грозит тюремное заключение сроком до трех месяцев, штраф до 5000 бат или и то, и другое.
  • В случае повреждения или утери разрешения на работу необходимо подать заявление на получение нового разрешения в течение 15 дней с момента обнаружения повреждения или утери. В противном случае будет наложен штраф в размере до 500 бат.
  • В случае внесения каких-либо изменений в ваши личные данные, указанных в разрешении на работу, вы обязаны уведомить бюро по трудоустройству, чтобы оно могло обновить их.
  • В случае расторжения трудового договора вы обязаны вернуть разрешение на работу в течение 7 дней с даты расторжения. Невыполнение этого требования повлечет за собой штраф в размере до 1000 бат.