Si vous êtes étranger et travaillez en Thaïlande, un permis de travail thaïlandais est indispensable. En effet, il est illégal de travailler en Thaïlande sans permis de travail. Employeurs et employés doivent donc se familiariser avec les procédures de demande et administratives nécessaires à l'obtention d'un permis de travail.

Tout d'abord, vous devez obtenir un visa de non-immigrant avant de pouvoir demander un permis de travail. Un permis de travail thaïlandais peut être accordé aux étrangers qui remplissent une ou plusieurs des conditions suivantes :

  • L'emploi se fera au sein d'une société dont le capital social minimum est de 2 000 000 de bahts. Un étranger pourra être embauché pour chaque tranche de 2 000 000 de bahts de capital social, sans toutefois excéder dix étrangers.
  • L'emploi dans une entreprise ayant versé au moins 5 000 000 de bahts d'impôt sur le revenu aux autorités fiscales au cours des trois dernières années est autorisé. Pour chaque tranche de 5 000 000 de bahts d'impôts versés, un étranger peut être embauché.
  • L'emploi dans une entreprise d'exportation ayant transféré des devises étrangères d'un montant d'au moins 3 000 000 de bahts l'année précédente est autorisé. Pour chaque tranche de 3 000 000 de bahts transférés, l'entreprise peut embaucher un salarié étranger, sans toutefois pouvoir en employer plus de trois.
  • Il est interdit de travailler dans une entreprise comptant 50 employés thaïlandais. Une telle entreprise peut employer un étranger pour 50 employés thaïlandais, sans toutefois employer plus de cinq étrangers au total.
  • Un étranger qui a un revenu et qui est tenu de payer un impôt sur le revenu aux autorités fiscales d'un montant d'au moins 18 000 bahts, ou qui a déjà payé un impôt sur le revenu d'un montant d'au moins 18 000 bahts l'année précédente.

    • Le Bureau de l'immigration thaïlandais peut envisager d'accorder, de prolonger et de modifier des permis de travail, indépendamment des exigences susmentionnées, si vous remplissez les conditions suivantes :

  • Si vous travaillez comme expatrié pour un bureau de représentation et que vous y effectuez des tâches de contrôle qualité, d'approvisionnement ou d'études de marché.
  • Si vous travaillez dans les domaines du conseil en investissement, du conseil administratif, de l'ingénierie et de la technologie, ou de l'audit interne régulier.
  • Si vous êtes un représentant du tourisme qui invite les étrangers à voyager en Thaïlande.
  • Si vous êtes employé par une institution financière internationale agréée par la Banque de Thaïlande.
  • Si vous travaillez temporairement dans les domaines du divertissement, de la religion, du travail social, de la culture ou du sport, sans intention de réaliser un profit et de payer des impôts sur le revenu à l'État.
  • Si vous travaillez comme entrepreneur sur des projets avec des agences gouvernementales ou des entreprises publiques.
  • Si vous utilisez principalement des matières premières locales comme composante essentielle du processus de production, ou si vous effectuez des travaux permettant de réduire l'utilisation de matières premières importées.
  • Si votre travail consiste à soutenir l'exportation de produits thaïlandais.
  • Si vous travaillez à introduire de nouvelles technologies que les Thaïlandais ne sont pas en mesure d'utiliser, afin de les distribuer et de les transmettre aux Thaïlandais.
  • Si vous travaillez dans une région où il y a une pénurie de main-d'œuvre thaïlandaise.
  • Si vous pouvez fournir un permis de séjour pour la Thaïlande.
  • Si vous êtes marié(e) à un(e) citoyen(ne) thaïlandais(e), que votre mariage est légalement valide, que vous vivez publiquement en tant que couple marié et que vous exercez une profession légale.

    • Une fois que vous aurez obtenu votre permis de travail thaïlandais, vous devrez vous conformer aux réglementations suivantes :

  • Vous devez avoir votre permis de travail sur vous pendant vos heures de travail ou le conserver au bureau afin de pouvoir le présenter aux autorités à tout moment. Toute infraction est passible d'une amende pouvant aller jusqu'à 1 000 bahts.
  • Vous ne pouvez exercer votre activité que conformément aux fonctions spécifiées dans votre permis de travail. En cas de modification de vos fonctions ou de votre adresse professionnelle, vous devez demander une modification de votre permis. Toute infraction à cette règle est passible d'une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à un mois, d'une amende pouvant atteindre 2 000 bahts, ou des deux.
  • Si vous souhaitez continuer à travailler en Thaïlande, vous devez demander une prolongation de votre permis de séjour avant son expiration. À défaut, vous risquez une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à trois mois, une amende pouvant atteindre 5 000 bahts, ou les deux.
  • En cas de perte ou de détérioration de votre permis de travail, vous devez en demander le remplacement dans les 15 jours suivant la constatation de la perte ou de la détérioration. À défaut, une amende pouvant aller jusqu'à 500 bahts vous sera infligée.
  • Vous devez informer le bureau de l'emploi afin que vos informations personnelles puissent être mises à jour si vous y apportez des modifications, comme indiqué sur votre permis de travail.
  • En cas de licenciement, vous devez restituer votre permis de travail dans les 7 jours suivant la date de licenciement. Le non-respect de cette obligation entraînera une amende pouvant aller jusqu'à 1 000 bahts.