Als buitenlander die in Thailand werkt, is een Thaise werkvergunning essentieel. Het is namelijk illegaal om zonder werkvergunning in Thailand te werken. Zowel werkgevers als werknemers moeten zich daarom goed verdiepen in de aanvraag- en administratieve procedures voor het verkrijgen van een werkvergunning.

Allereerst heb je een niet-immigrantenvisum nodig voordat je een werkvergunning kunt aanvragen. Een Thaise werkvergunning kan worden verleend aan buitenlanders die aan een of meer van de volgende voorwaarden voldoen:

  • De tewerkstelling vindt plaats bij een bedrijf met een minimaal aandelenkapitaal van 2.000.000 baht. Per 2.000.000 baht aan aandelenkapitaal mag één buitenlander in dienst worden genomen, met een maximum van tien buitenlanders.
  • Het is toegestaan ​​om in dienst te treden bij een bedrijf dat in de afgelopen drie jaar ten minste 5.000.000 baht aan inkomstenbelasting heeft betaald. Voor elke 5.000.000 baht aan betaalde belasting mag één buitenlander in dienst worden genomen.
  • Het is toegestaan ​​om in dienst te treden bij een exportbedrijf dat in het voorgaande jaar voor minimaal 3.000.000 baht aan buitenlandse valuta heeft overgemaakt. Voor elke 3.000.000 baht die wordt overgemaakt, mag een bedrijf één buitenlandse werknemer in dienst nemen, maar niet meer dan drie.
  • Het is verboden om te werken bij een bedrijf met 50 Thaise werknemers. Een dergelijk bedrijf mag één buitenlander in dienst hebben per 50 Thaise werknemers, maar niet meer dan vijf buitenlanders in totaal.
  • Een buitenlander die een inkomen heeft en verplicht is inkomstenbelasting te betalen aan de belastingdienst ten bedrage van ten minste 18.000 baht, of die in het voorgaande jaar reeds inkomstenbelasting heeft betaald ten bedrage van ten minste 18.000 baht.

    • De Thaise immigratiedienst kan, ongeacht de bovengenoemde vereisten, werkvergunningen verlenen, verlengen of wijzigen als u aan de volgende voorwaarden voldoet:

  • Als je als expat voor een vertegenwoordigingskantoor werkt en daar kwaliteitscontrole, inkoop of marktonderzoek uitvoert.
  • Als u werkzaam bent in de beleggingsadviessector, administratief advies, engineering en technologie, of in de reguliere interne audit.
  • Als u een vertegenwoordiger van een toerismebureau bent die buitenlanders uitnodigt om naar Thailand te reizen.
  • Als u in dienst bent bij een internationale financiële instelling die is geautoriseerd door de Bank van Thailand.
  • Als u tijdelijk werkzaam bent in de entertainment-, religieuze, sociale, culturele of sportsector, zonder de intentie winst te maken en inkomstenbelasting aan de staat te betalen.
  • Als u als aannemer werkt aan projecten voor overheidsinstanties of staatsbedrijven.
  • Als u voornamelijk met lokale grondstoffen werkt als belangrijk onderdeel van het productieproces, of werkzaamheden verricht die het gebruik van geïmporteerde grondstoffen kunnen verminderen.
  • Als uw werkzaamheden betrekking hebben op het ondersteunen van de export van Thaise producten.
  • Als je eraan werkt om nieuwe technologieën te introduceren die Thais nog niet kunnen gebruiken, met als doel deze te verspreiden en aan de Thaise bevolking door te geven.
  • Als u werkt in een gebied waar een tekort is aan Thaise werknemers.
  • Als u een verblijfsvergunning voor Thailand kunt overleggen.
  • Als u getrouwd bent met een Thaise burger, een wettelijk geldig huwelijk hebt, openlijk als echtpaar samenwoont en een legaal beroep uitoefent.

    • Zodra u uw Thaise werkvergunning heeft ontvangen, moet u zich aan de volgende voorschriften houden:

  • U dient uw werkvergunning tijdens werktijd bij u te dragen of op kantoor te bewaren, zodat u deze te allen tijde aan de autoriteiten kunt tonen. Overtredingen worden bestraft met een boete van maximaal 1.000 baht.
  • U mag alleen werkzaamheden verrichten die overeenkomen met de taken die in uw werkvergunning zijn vermeld. Als u uw taken of bedrijfsadres wijzigt, moet u een overeenkomstige wijziging aanvragen. Overtreding van deze regel kan worden bestraft met een gevangenisstraf van maximaal één maand, een boete van maximaal 2.000 baht, of beide.
  • Als u in Thailand wilt blijven werken, moet u een verlenging aanvragen voordat uw verblijfsvergunning verloopt. Anders riskeert u een gevangenisstraf van maximaal drie maanden, een boete van maximaal 5.000 baht, of beide.
  • Als uw werkvergunning beschadigd of verloren is, moet u binnen 15 dagen na constatering van de schade of het verlies een vervangende vergunning aanvragen. Doet u dit niet, dan wordt een boete van maximaal 500 baht opgelegd.
  • U dient het arbeidsbureau op de hoogte te stellen van eventuele wijzigingen in uw persoonsgegevens, zoals vermeld in uw werkvergunning, zodat deze kunnen worden bijgewerkt.
  • In geval van beëindiging van het dienstverband dient u uw werkvergunning binnen 7 dagen na de beëindigingsdatum in te leveren. Indien u dit niet doet, wordt u een boete van maximaal 1000 Baht opgelegd.