ใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติในประเทศไทย

ใครบ้างที่สามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานได้?

ในการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน คุณต้องมีวีซ่าชั่วคราวหรือใบอนุญาตพำนักอาศัย โดยทั่วไปแล้ว คุณควรยื่นขอวีซ่าชั่วคราวก่อนเดินทางเข้าประเทศไทย ใบอนุญาตพำนักอาศัยมักจะออกให้หลังจากที่คุณอาศัยอยู่ในประเทศไทยอย่างต่อเนื่องอย่างน้อยสามปีด้วยวีซ่าชั่วคราว นายจ้างหรือนายจ้างในอนาคตของคุณสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานก่อนที่คุณจะเดินทางมาถึงประเทศไทยได้ อย่างไรก็ตาม ใบอนุญาตทำงานจะออกให้หลังจากที่คุณเดินทางเข้าประเทศไทยด้วยวีซ่าชั่วคราวที่ยังไม่หมดอายุแล้วเท่านั้น

หากคุณไม่ได้ทำงานในกรุงเทพฯ โปรดยื่นใบสมัครที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดที่ใกล้ที่สุด โดยทั่วไปแล้วเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดจะต้องได้รับการแปลเป็นภาษาไทยและรับรองอย่างถูกต้อง

เอกสารต่อไปนี้ต้องยื่นประกอบการขอใบอนุญาตทำงาน โปรดทราบว่าหน่วยงานแรงงานไทยอาจเปลี่ยนแปลงรายการเอกสารที่ต้องยื่นหากจำเป็น:

เอกสารทุกฉบับต้องได้รับการรับรองว่าเป็นสำเนาถูกต้องจากกรรมการผู้จัดการที่ได้รับอนุญาต และประทับตราบริษัท หากบุคคลอื่นยื่นคำขอ ต้องแนบหนังสือมอบอำนาจที่ถูกต้องตามแบบฟอร์มที่กำหนด พร้อมค่าธรรมเนียม 10 บาท

รายละเอียดงานในใบสมัครต้องกรอกให้ครบถ้วน ต้องระบุหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติ ความสัมพันธ์กับพนักงานคนอื่นๆ และวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็น หากตำแหน่งงานนั้นต้องการใบอนุญาตตามกฎหมายอื่นนอกเหนือจากพระราชบัญญัติการจ้างงานชาวต่างชาติ ต้องแนบสำเนาใบอนุญาตดังกล่าวมาด้วย (เช่น ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพแพทย์ บัตรประจำตัวสื่อมวลชน ใบรับรองสถานะมิชชันนารี)

หากคุณแต่งงานกับพลเมืองไทย คุณต้องยื่นใบทะเบียนสมรส บัตรประชาชนของคู่สมรส ใบเกิดของบุตร หลักฐานการอยู่อาศัย และสำเนาหนังสือเดินทางทุกหน้า หากคุณสมัครงานในตำแหน่งที่เคยมีชาวต่างชาติคนอื่นดำรงอยู่ คุณจะต้องมีสำเนาใบอนุญาตทำงานของบุคคลก่อนหน้า และจดหมายลาออกหรือหนังสือยืนยันวันเดินทางออกของเขาด้วย

ใบอนุญาตทำงานมีอายุกี่วัน?

ใบอนุญาตทำงานของไทยมีอายุใช้งานได้ตราบเท่าที่วีซ่าของคุณอนุญาตให้คุณพำนักอยู่ในประเทศไทยเท่านั้น นอกจากนี้ ใบอนุญาตทำงานยังมีอายุใช้งานได้เฉพาะงานที่ระบุไว้ในใบอนุญาตและภายในขอบเขตทางภูมิศาสตร์ที่ระบุไว้ในใบอนุญาตเท่านั้น การทำงานในสถานที่อื่นนอกเหนือจากพื้นที่ที่ได้รับอนุมัติจะส่งผลให้ใบอนุญาตของคุณถูกเพิกถอน คุณสามารถทำงานหลายตำแหน่งกับนายจ้างหนึ่งรายหรือมากกว่าได้ แต่คุณต้องมีใบอนุญาตแยกต่างหากสำหรับแต่ละตำแหน่งและแต่ละนายจ้าง โดยปกติแล้ว ใบอนุญาตสำหรับแต่ละตำแหน่งจะระบุไว้ในใบอนุญาตทำงานฉบับเดิมของคุณ

ข้อยกเว้นของพระราชบัญญัติการจ้างงานชาวต่างชาติอนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานโดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน หากงานนั้นถือว่าจำเป็นและเร่งด่วน และสามารถดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน 15 วัน อย่างไรก็ตาม ต้องแจ้งให้สำนักงานจัดหางานทราบก่อนเริ่มงาน

ข้อยกเว้นสำหรับข้อกำหนดใบอนุญาตทำงาน

บุคคลกลุ่มต่อไปนี้ได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดเรื่องใบอนุญาตทำงาน:

บทลงโทษสำหรับการฝ่าฝืนระเบียบใบอนุญาตทำงาน

การทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้องถือเป็นความผิดทางอาญา มีโทษจำคุกสูงสุด 5 ปี ปรับ 2,000 ถึง 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ หากคุณตกลงที่จะออกจากประเทศไทยภายในระยะเวลาที่เจ้าหน้าที่กำหนด ซึ่งไม่เกิน 30 วัน เจ้าหน้าที่อาจปรับและสั่งให้คุณออกไปได้ ชาวต่างชาติที่ทำงานที่สงวนไว้สำหรับพลเมืองไทยเท่านั้น อาจถูกปรับสูงสุด 20,000 บาท ส่วนธุรกิจหรือนายจ้างที่จ้างชาวต่างชาติโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานที่ถูกต้อง จะต้องเสียค่าปรับ 10,000 ถึง 100,000 บาทต่อแรงงานต่างชาติหนึ่งคน

ดังนั้น เมื่อเดินทาง คุณต้องพกสำเนาใบอนุญาตทำงานของญาติติดตัวเสมอ และต้องแสดงต่อเจ้าหน้าที่เมื่อเข้าประเทศไทย

ศูนย์บริการแบบครบวงจร

ศูนย์บริการแบบครบวงจร (One-Stop Service Center) จัดตั้งขึ้นเพื่อลดความยุ่งยากในการดำเนินการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับนักลงทุนต่างชาติ ผู้เชี่ยวชาญ และผู้สื่อข่าวที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ที่นี่สามารถออกวีซ่าและใบอนุญาตทำงานให้ภายใน 3 ชั่วโมง โดยทั่วไปแล้ว การดำเนินการขอวีซ่าจะดำเนินการโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ในขณะที่การดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานจะดำเนินการโดยสำนักงานจัดหางาน ระยะเวลาดำเนินการโดยทั่วไปคือ 10 ถึง 14 วันทำการ นักลงทุน ผู้บริหาร และผู้เชี่ยวชาญ รวมถึงสมาชิกในครอบครัว มีสิทธิ์ยื่นคำขอที่นี่: