Wie kan een werkvergunning aanvragen?

Om een ​​werkvergunning aan te vragen, heeft u een niet-immigrantenvisum of een verblijfsvergunning nodig. Idealiter vraagt ​​u een niet-immigrantenvisum aan voordat u Thailand binnenkomt. Een verblijfsvergunning wordt over het algemeen pas verleend nadat u ten minste drie jaar onafgebroken in Thailand heeft verbleven met een niet-immigrantenvisum. Uw werkgever of potentiële werkgever kan een werkvergunning voor u aanvragen vóór uw aankomst in Thailand. De werkvergunning zelf wordt echter pas afgegeven nadat u Thailand bent binnengekomen met een geldig niet-immigrantenvisum.

Als u niet in Bangkok gaat werken, dient u uw aanvraag in bij het dichtstbijzijnde provinciale arbeidsbureau (Changwat). Alle vereiste documenten moeten doorgaans in het Thais vertaald en gecertificeerd worden.

Bij de aanvraag van een werkvergunning moeten de volgende documenten worden ingediend. Houd er rekening mee dat de Thaise arbeidsautoriteiten de lijst met vereiste documenten indien nodig kunnen wijzigen:

  • Aanvraagformulier (Tor. Thor. 2) en 3 pasfoto's, vooraanzicht en 5x6 cm groot (niet ouder dan 6 maanden).
  • Een brief van de werkgever waarin de arbeidsrelatie wordt bevestigd en de redenen worden uitgelegd waarom geen Thaise staatsburger in dienst wordt genomen.
  • Kopie van de door het handelsregister gecertificeerde verklaring onder ede van het bedrijf (niet ouder dan 6 maanden).
  • Kopie van de aandeelhouderslijst, gecertificeerd door het handelsregister (niet ouder dan 6 maanden).
  • Kopie van het oprichtingsdocument.
  • Kopie van de belastingkaart, het btw-certificaat of Phor. Por. 01 en 09.
  • Kopie van de huidige balans met winst- en verliesrekening, met vermelding van de totale activa.
  • Kopie van de aangifte vennootschapsbelasting Phor. Ngor. Dor. 50 (aangifte vennootschapsbelasting) inclusief ontvangstbewijs.
  • Lijst van alle buitenlandse werknemers in het bedrijf, inclusief hun functie en werkvergunningsnummer(s).
  • Kopieën van onderwijsdiploma's en aanbevelingsbrieven van vorige werkgevers.
  • Kopieën van alle pagina's van het paspoort waaruit het geldige niet-immigrantenvisum (B of O) blijkt.
  • Kopieën van alle pagina's van de werkvergunning van de bevoegde directeur, inclusief de vervaldatum (indien de bevoegde directeur een buitenlander is).
  • Een medische verklaring waaruit blijkt dat de aanvrager vrij is van verboden ziekten (niet ouder dan 3 maanden).
  • Volmacht met een zegel met een limiet van 10 baht.
  • Plattegrond van de bedrijfslocatie.
  • Officieel formulier voor de melding van de aanvang van de werkzaamheden (Tor.Thor. 10).
  • Andere relevante documenten, indien beschikbaar.
  • Kopie van de Phor. Por. 30 van de afgelopen 6 maanden inclusief ontvangstbewijs (alleen voor nieuw opgerichte bedrijven)

    • Alle fotokopieën van documenten moeten door de bevoegde directeur(en) als authentieke kopieën worden gecertificeerd en voorzien zijn van het bedrijfsstempel. Indien de aanvraag door een andere persoon wordt ingediend, dient een geldige volmacht in de voorgeschreven vorm te worden bijgevoegd, samen met een bedrag van 10 baht.

    De functieomschrijving in het sollicitatieformulier moet volledig worden ingevuld. Hierin moeten de uit te voeren taken, de relatie met andere medewerkers en de benodigde materialen worden vermeld. Indien voor de functie een vergunning op grond van een andere wet dan de Wet op de tewerkstelling van buitenlanders vereist is, dient een kopie van deze vergunning te worden bijgevoegd (bijv. onderwijsbevoegdheid, medische vergunning, perskaart, certificaat van zendingsstatus).

    Als u getrouwd bent met een Thaise staatsburger, moet u uw huwelijksakte, de identiteitskaart van uw partner, de geboorteakten van uw kinderen, een bewijs van woonplaats en kopieën van alle pagina's van uw paspoort overleggen. Als u solliciteert naar een functie die voorheen werd bekleed door een andere buitenlander, heeft u een kopie nodig van de werkvergunning van uw voorganger en diens ontslagbrief of een bevestiging van de geplande vertrekdatum.

    Voor welke periode worden werkvergunningen afgegeven?

    Een Thaise werkvergunning is alleen geldig zolang uw visum u toestaat in Thailand te verblijven. Bovendien is een werkvergunning alleen geldig voor de specifieke baan waarvoor deze is afgegeven en binnen de geografische grenzen die in de vergunning zijn vermeld. Werken op een andere locatie dan het goedgekeurde gebied leidt tot intrekking van uw vergunning. U kunt meerdere functies bij één of meer werkgevers bekleden, maar u heeft voor elke functie en elke werkgever een aparte vergunning nodig. De vergunning voor elke functie is doorgaans opgenomen in uw oorspronkelijke werkvergunning.

    Uitzonderingen op de Wet op de Arbeid van Buitenlanders maken het voor buitenlanders mogelijk om zonder werkvergunning te werken als het werk noodzakelijk en urgent is en binnen 15 dagen kan worden voltooid. Het arbeidsbureau moet echter wel op de hoogte worden gesteld voordat met de werkzaamheden wordt begonnen.

    Uitzonderingen op de werkvergunningsplicht

    De volgende groepen mensen zijn vrijgesteld van de werkvergunningsplicht:

  • Leden van het diplomatieke corps
  • Leden van een consulaire missie
  • Vertegenwoordigers en functionarissen van de Verenigde Naties en haar gespecialiseerde agentschappen
  • Personeel uit het buitenland, werkzaam bij een van de bovengenoemde bedrijven.
  • Personen die taken of opdrachten uitvoeren in het kader van een overeenkomst tussen de Thaise overheid en een andere buitenlandse overheid of internationale organisatie.
  • Personen die taken of opdrachten uitvoeren ten behoeve van onderwijs, cultuur, kunst, sport of andere activiteiten die bij koninklijk decreet zijn toegestaan.
  • Personen met een speciale vergunning van de Thaise overheid om het Koninkrijk binnen te komen en daar taken of opdrachten uit te voeren.

    • Sancties voor overtredingen van de werkvergunningsvoorschriften

    Werken zonder geldige werkvergunning is een strafbaar feit. De straf kan bestaan ​​uit een gevangenisstraf van maximaal vijf jaar, een boete van 2.000 tot 100.000 baht, of beide. Als u ermee instemt Thailand te verlaten binnen de door de ambtenaar vastgestelde termijn, die niet langer mag zijn dan 30 dagen, kan de ambtenaar een boete opleggen en uw vertrek bevelen. Buitenlanders die werkzaamheden verrichten die uitsluitend zijn voorbehouden aan Thaise burgers, riskeren een boete van maximaal 20.000 baht. Bedrijven of werkgevers die buitenlanders zonder geldige werkvergunning in dienst nemen, moeten een boete betalen van 10.000 tot 100.000 baht per buitenlandse werknemer.

    Daarom moet u tijdens uw reis altijd een kopie van de werkvergunning van uw familielid bij u hebben en deze bij binnenkomst in Thailand kunnen tonen.

    Een alles-in-één servicecentrum

    Het One-Stop Service Center is opgericht om de verwerking van visa en werkvergunningen voor gekwalificeerde buitenlandse investeerders, experts en correspondenten te vereenvoudigen. Visa en werkvergunningen worden hier binnen drie uur afgegeven. De visumverwerking wordt over het algemeen verzorgd door de Immigratiedienst, terwijl de verwerking van werkvergunningen door de Arbeidsdienst wordt gedaan. De verwerkingstijd bedraagt ​​doorgaans 10 tot 14 werkdagen. De volgende investeerders, managers en experts, evenals hun familieleden, komen in aanmerking om hier een aanvraag in te dienen:

  • Een leidinggevende of deskundige aan wie privileges zijn verleend op grond van de Wet ter bevordering van investeringen, de Petroleumwet of de Industriële Zone Autoriteit van Thailand.
  • Een individuele investeerder die vanuit het buitenland minimaal 2 miljoen baht inlegt om aandelen in een besloten vennootschap te kopen.
  • Een leidinggevende of expert die werkzaam is bij een bedrijf waarvan het volledig gestorte aandelenkapitaal of werkkapitaal ten minste 30 miljoen baht bedraagt.
  • Buitenlanders die voor de buitenlandse pers werken.
  • Buitenaardse onderzoekers en ontwikkelaars op het gebied van wetenschap en technologie.
  • Buitenlandse werknemers van filialen van buitenlandse banken, buitenlandse bankkantoren in Bangkok, provinciale buitenlandse bankkantoren en vertegenwoordigingskantoren van buitenlandse banken.
  • Buitenlanders die werkzaam zijn in filialen, vertegenwoordigingskantoren of regionale kantoren van buitenlandse bedrijven.