Voor veel buitenlanders is Thailand een droomland om in te wonen, en werken of een bedrijf starten in Thailand is een populaire en haalbare optie. Alle buitenlanders die in Thailand werken, hebben een werkvergunning nodig. Hoewel de aanvraagprocedure enigszins complex is, geeft een werkvergunning buitenlanders de mogelijkheid om hun rechten en voordelen als werknemer in Thailand uit te oefenen. Bovendien is werken in Thailand zonder werkvergunning strafbaar.

Voordat buitenlanders besluiten om voor hun werk naar Thailand te verhuizen, is het belangrijk dat ze zich verdiepen in de basisinformatie, kwalificaties en benodigde documenten voor het aanvragen van een werkvergunning of werkvisum. Dit zorgt voor een soepel en legaal verblijf in Thailand. Deze gids voor het aanvragen van een werkvergunning in Thailand legt het proces en de belangrijkste aandachtspunten uit.

Wat is het verschil tussen een werkvisum en een werkvergunning?

In sommige landen zijn een werkvisum en een werkvergunning hetzelfde, maar in Thailand is dat niet het geval. Buitenlanders die in Thailand willen werken, raken soms in de war en denken ten onrechte dat ze, zodra ze een werkvisum hebben, direct aan de slag kunnen zonder verdere stappen. Dit is echter een misvatting. Om legaal in Thailand te werken, moeten alle buitenlanders zowel een werkvisum als een werkvergunning hebben, en deze twee zijn niet uitwisselbaar.

  • Iedereen die geen Thais staatsburger is en in Thailand wil werken, moet een werkvisum aanvragen in zijn of haar thuisland. Er zijn verschillende soorten visa waarmee een werkvergunning in Thailand kan worden verkregen, afhankelijk van de individuele omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het B-visum voor niet-immigranten en een huwelijksvisum voor personen die met een Thais staatsburger getrouwd zijn. Deze werkvisa worden afgegeven door Thaise ambassades of consulaten in het buitenland en worden in het paspoort van de buitenlander gestempeld.
  • Een werkvergunning kan worden verkregen nadat een buitenlander Thailand is binnengekomen met een geldig werkvisum. Een werkvergunning is een officieel document dat wordt afgegeven door het Ministerie van Arbeid en dat informatie bevat over de tewerkstelling van de buitenlander, zoals beroep, functie en werkgever. Deze vergunning stelt niet-Thaise staatsburgers in staat om legaal in Thailand te werken of zaken te doen.

    • Soorten werkvisa

    Er zijn verschillende soorten tijdelijke visa die buitenlanders kunnen aanvragen om te werken. Buitenlanders moeten een visum kiezen dat aansluit bij hun omstandigheden en kwalificaties, evenals bij het soort werk dat ze in Thailand willen doen. Daarnaast is het raadzaam dat buitenlanders de Wet op Buitenlandse Bedrijven bestuderen, waarin een lijst staat van bedrijfsactiviteiten die buitenlanders niet mogen uitvoeren, voordat ze in Thailand aan de slag gaan of een bedrijf starten.

    Hieronder vindt u een beschrijving van elk type tijdelijk verblijfsvisum dat buitenlanders kunnen aanvragen.

    Tijdelijk verblijfsvisum type B (voor werk en zaken)

    Dit type visum is het meest populaire werk- en zakenvisum voor buitenlanders. Buitenlanders moeten dit visum in hun thuisland aanvragen en het geeft hen doorgaans toestemming om 90 dagen in Thailand te verblijven. Na het verkrijgen van een werkvergunning binnen die 90 dagen, kunnen ze met hulp van hun werkgever een verlenging van hun visum voor één jaar in Thailand aanvragen.

    BA Tijdelijk verblijfsvisum (voor goedgekeurde bedrijven)

    Over het algemeen wordt dit type visum verstrekt aan buitenlanders die investeren in bedrijven in Thailand. Gerelateerde bedrijven in Thailand kunnen buitenlandse investeerders helpen bij de visumaanvraag. Het visum is een jaar geldig. Dit type visum wordt echter niet veel verstrekt en de toekenning ervan is afhankelijk van de beslissing van de verantwoordelijke ambassade- of consulaire ambtenaar.

    IB-visum voor tijdelijk verblijf (voor investeringen en zakelijke doeleinden)

    Dit type visum is bedoeld voor buitenlanders die naar Thailand komen om te werken of deel te nemen aan projecten die worden gepromoot door de Board of Investment (BOI). Het gaat hierbij om projecten die door de BOI zijn goedgekeurd omdat ze bijdragen aan het welzijn van Thailand.

    Tijdelijk verblijfsvisum type M (voor mediapersoneel)

    Het M-visum voor tijdelijk verblijf wordt afgegeven aan buitenlanders die naar Thailand reizen om te werken in de mediasector, zoals televisie, film of online media. Afhankelijk van het type media en de aard van het werk, kunnen aanvullende goedkeuringen van andere relevante instanties vereist zijn.

    Tijdelijk verblijfsvisum type O (voor familieleden/afhankelijken)

    Als een buitenlander met een werkvisum zijn of haar partner of familieleden mee wil nemen naar Thailand, moeten deze personen een tijdelijk verblijfsvisum type O aanvragen. Dit type visum wordt ook verstrekt aan buitenlanders die naar Thailand komen om vrijwilligerswerk te doen, aan personen die getrouwd zijn met Thaise staatsburgers en aan personen die in Thailand willen gaan wonen na hun pensionering.

    Smart Visa

    Het Smart Visa is een nieuw type visum dat wordt afgegeven aan gekwalificeerde en ervaren buitenlandse professionals, zoals gespecificeerd, maar ook aan investeerders, startende ondernemers, senior managers en familieleden van Smart Visa-houders. Deze professionals moeten werkzaam zijn in specifieke sectoren zoals biotechnologie, slimme elektronica, biochemie en andere.

    Wie een Smart Visa ontvangt, kan vier jaar in Thailand verblijven en van diverse voordelen genieten, waaronder vrijstelling van de werkvergunningsplicht.

    Zodra het benodigde visum is verkregen, is de volgende stap dat de buitenlander, met hulp van het werkgeversbedrijf, een werkvergunning aanvraagt. De buitenlander moet over een werkvergunning beschikken voordat hij of zij met de werkzaamheden kan beginnen.

    Vereisten voor het aanvragen van een werkvergunning.

    Buitenlandse staatsburgers die in Thailand willen werken, moeten er rekening mee houden dat niet alle bedrijven of organisaties werkvergunningsaanvragen voor buitenlandse werknemers kunnen verwerken. Dit komt doordat zowel het bedrijf als de buitenlandse werknemer aan specifieke wettelijke vereisten moeten voldoen om een ​​werkvergunning te verkrijgen.

    De algemene kenmerken van een bedrijf zijn als volgt:

  • Geregistreerd als rechtspersoon in Thailand.
  • Er geldt een minimum geregistreerd kapitaal van 2 miljoen baht per werkvergunning.
  • Per werkvergunning zijn er maximaal vier Thaise werknemers toegestaan.
  • Als het bedrijf in het buitenland is geregistreerd, moet het een minimaal maatschappelijk kapitaal van 3 miljoen baht per werkvergunning hebben.

    • In het geval van bedrijven die door de Board of Investment (BOI) worden gepromoot, kunnen bepaalde kwalificaties worden vrijgesteld. Het bedrijf moet de BOI echter nog steeds op de hoogte stellen en de redenen en noodzaak voor het in dienst nemen van buitenlandse werknemers toelichten.

    Buitenlandse staatsburgers die een werkvergunning aanvragen, moeten ook voldoen aan de wettelijk vastgestelde kwalificaties, waaronder:

  • Er is een geschikt tijdelijk verblijfsvisum beschikbaar.
  • Ik heb een baan aangeboden gekregen van een bedrijf in Thailand.
  • Ze beschikken over een opleidings- en werkervaring die relevant is voor de taken die ze in Thailand zullen uitvoeren.
  • Een gezond lichaam hebben, vrij van ernstige ziekten of drugsverslavingen.

    • Vereiste documenten voor het aanvragen van een werkvergunning.

    In de meeste gevallen helpt het werkgeversbedrijf bij het voorbereiden en indienen van de aanvraag voor de werkvergunning. Dit kan vóór of na aankomst van de buitenlander in Thailand. De buitenlander moet echter persoonlijk aanwezig zijn op de dag dat de werkvergunning wordt opgehaald bij het Ministerie van Arbeid.

    Hieronder vindt u een lijst met de vereiste documenten voor zowel bedrijven als buitenlandse particulieren.

  • Bedrijfsregistratiebewijs en aandeelhouderslijst.
  • BTW-registratiebewijs en bewijs van BTW-aangifte.
  • Formulier voor betaling van sociale premies.
  • Documenten voor de aangifte van vennootschapsbelasting.
  • Arbeidsovereenkomst tussen een bedrijf en een buitenlander.

    • Documenten van buitenlandse werknemers:

  • Origineel paspoort en kopieën van de pagina met het tijdelijke verblijfsvisum, de pagina met de meest recente Thaise inreisstempel en de eerste pagina met de foto en biometrische gegevens.
  • Kopie van het werkgeversbewijs
  • Kopie van een onderwijscertificaat of diploma.
  • Een recent afgegeven medisch attest.
  • Een foto van 3x4 centimeter, genomen in de afgelopen zes maanden.
  • Certificaten en andere gerelateerde vergunningen.

    • Kopieën van alle originele documenten moeten gecertificeerd zijn. Daarnaast kan het nodig zijn om sommige documenten in het Thais te vertalen, met name documenten die oorspronkelijk in een andere taal dan het Engels zijn opgesteld. Daarom dienen zowel het bedrijf als de buitenlandse werknemers deze documenten van tevoren voor te bereiden.

    Aanvraagprocedure voor een werkvergunning

    Zodra alle benodigde documenten gereed zijn, moet de buitenlandse werknemer of het werkgeversbedrijf een werkvergunning aanvragen bij het Ministerie van Arbeid. Indien het bedrijf is erkend door de Board of Investment (BOI), dient dit vooraf aan de BOI te worden gemeld. De werkvergunningen worden vervolgens afgegeven via het One Stop Service Center.

    Stap 1: Vraag het juiste tijdelijke verblijfsvisum aan.

    Zoals eerder vermeld, moeten buitenlanders een werkvisum of een tijdelijk verblijfsvisum hebben om in Thailand te mogen werken. Dit visum kan worden aangevraagd bij een Thaise ambassade of consulaat in het buitenland. Als een buitenlander zich in Thailand bevindt met een toeristenvisum, moet hij of zij dit omzetten naar een tijdelijk verblijfsvisum. Dit type visum is 90 dagen geldig en kan worden verlengd nadat de werkvergunning is verkregen.

    De documenten die nodig zijn voor een visum kunnen variëren, afhankelijk van de eisen van de ambassade of het consulaat in het betreffende land. Veelvoorkomende documenten zijn echter:

  • Aanvraagformulier voor een tijdelijk verblijfsvisum
  • Een voorsteldocument voor een functie, afkomstig van een rechtspersoon in Thailand.
  • Een geldig paspoort met een resterende geldigheidsduur van minimaal 6 maanden.
  • Arbeidsovereenkomst tussen een Thais bedrijf en een buitenlander.
  • Een uitnodigingsbrief van het bedrijf waarin de functieomschrijving staat vermeld.
  • Overige documenten zoals gevraagd door de ambassade of het consulaat.

    • Stap 2: Een werkvergunning aanvragen.

    Aanvragen voor een werkvergunning moeten binnen 90 dagen vóór het verstrijken van het tijdelijke verblijfsvisum van de buitenlander worden ingediend. Werkvergunningen worden verstrekt aan buitenlanders door het Ministerie van Arbeid, en zowel het werkgeversbedrijf als de buitenlander moeten voldoen aan de door het Ministerie van Arbeid gestelde eisen.

    Voor werkvergunningsaanvragen die aan bepaalde voorwaarden voldoen, of aanvragen ingediend door een bedrijf dat door de BOI wordt ondersteund, kunnen de betrokken partijen documenten ter verwerking binnen één dag indienen bij het One Stop Service Center.

    Stap 3: Goedkeuring van de werkvergunning

    Zodra alle documenten zijn ingediend, ontvangt de aanvrager een bevestigingsdocument met de datum waarop de werkvergunning kan worden opgehaald. Op de dag van ophalen moet de buitenlander persoonlijk aanwezig zijn met zijn of haar originele paspoort, zodat een ambtenaar van het Ministerie van Arbeid de vergunning kan afstempelen.

    De goedkeuringsprocedure duurt 7-10 werkdagen als de documenten in Bangkok worden ingediend, maar als de verwerking in Phuket plaatsvindt, kan het ongeveer 2 maanden duren.

    Werkvergunningen zijn maximaal één jaar geldig en moeten worden verlengd als de buitenlander in Thailand wil blijven werken. De voorwaarden kunnen echter afwijken voor bedrijven die worden ondersteund door de Board of Investment (BOI).

    Nadat buitenlandse werknemers een werkvergunning hebben verkregen, moeten ze een aanvraag indienen om hun tijdelijke verblijfsvergunning te verlengen van 90 dagen naar een jaar.

    Beperkingen en verantwoordelijkheden van het bezit van een werkvergunning.

    Buitenlandse staatsburgers met een werkvergunning mogen alleen werken voor het bedrijf en de taken uitvoeren die in hun vergunning zijn vermeld. Werkzaamheden buiten deze categorieën worden beschouwd als een overtreding en kunnen leiden tot boetes en gevangenisstraf. Bovendien hebben buitenlandse staatsburgers de volgende verplichtingen om hun werkvergunning geldig te houden tot de vervaldatum:

    Het indienen van de persoonlijke inkomstenbelasting.

    Buitenlandse werknemers zijn verplicht een fiscaal identificatienummer aan te vragen bij de Belastingdienst. Deze procedure is relatief eenvoudig en duurt slechts één dag als alle documenten compleet en correct zijn. Zodra een fiscaal identificatienummer is verkregen, kunnen buitenlandse werknemers hun jaarlijkse inkomstenbelastingaangifte indienen.

    Rapportage over 90 dagen

    Alle buitenlanders die voor langere tijd in Thailand verblijven, zijn verplicht om elke 90 dagen hun aanwezigheid en actuele adres in Thailand te melden bij de immigratiedienst. Dit kan persoonlijk, per post of door een gemachtigde te laten optreden.

    Een aanvraag indienen voor toestemming om Thailand opnieuw binnen te komen.

    Als een buitenlander met een visum voor eenmalige toegang Thailand wil verlaten, moet hij of zij eerst een aanvraag indienen voor een herinreisvergunning. Dit komt doordat het visum direct gekoppeld is aan de werkvergunning; als het visum bij vertrek wordt ingetrokken, heeft dit dus gevolgen voor de werkvergunning. Aanvragen voor herinreis, zowel voor eenmalige als meervoudige toegang, kunnen worden ingediend bij de immigratiedienst of bij immigratiebalies op luchthavens.

    Annulering, wijziging of verlenging van een werkvergunning.

    Intrekking van de werkvergunning

    Bij beëindiging van een arbeidsovereenkomst moet het bedrijf de beëindiging melden aan het Ministerie van Arbeid, zodat de werkvergunning en het visum van de buitenlandse werknemer kunnen worden ingetrokken. Over het algemeen kunnen buitenlandse werknemers na intrekking van hun werkvergunning en visum een ​​verlenging van hun verblijf in Thailand aanvragen voor nog eens 7 dagen.

    Van baan veranderen

    Als een buitenlander van baan wil veranderen terwijl hij of zij in Thailand verblijft, moet hij of zij met de nieuwe werkgever een einddatum afspreken, ofwel de datum waarop de werkvergunning wordt ingetrokken. Tegelijkertijd moet de nieuwe werkgever de benodigde documenten voorbereiden voor de aanvraag van een nieuwe werkvergunning en een verlenging van het verblijf in Thailand voor de buitenlander. Als de verblijfsvergunning in Thailand verloopt voordat de documenten bij de immigratiedienst zijn ingediend, moet de buitenlander Thailand verlaten om een ​​nieuw werkvisum en een nieuwe werkvergunning aan te vragen.

    Een werkvergunning verlengen.

    Werkvergunningen moeten worden verlengd vóór de vervaldatum die op de vergunning staat vermeld. Zowel de buitenlander als het bedrijf dat de buitenlander in dienst heeft, moeten het visum van de buitenlander vooraf verlengen. De documenten die nodig zijn voor de verlenging zijn dezelfde als die voor de eerste aanvraag, mits er geen wijzigingen zijn in het soort werk dat wordt verricht.

    tarief

    Kosten voor een tijdelijk verblijfsvisum type B (voor werk en zaken):

  • De toegangsprijs bedraagt ​​2.000 baht en het ticket is drie maanden geldig.
  • De kosten voor een meervoudig toegangsbewijs bedragen 5.000 baht en het is een jaar geldig.

    • Kosten voor werkvergunningen:

  • De kosten voor een werkvergunning bedragen 750 baht voor een vergunning die drie maanden geldig is.
  • De kosten voor een werkvergunning bedragen 1.500 baht voor een vergunning die drie tot zes maanden geldig is.
  • De kosten voor een werkvergunning bedragen 3.500 baht voor een vergunning met een looptijd van één jaar.
  • Overige kosten, zoals vertaal- en certificeringskosten.

    • Het aanvragen van een werkvisum of werkvergunning vereist een grondige voorbereiding en gedetailleerde procedures om een ​​soepele start van uw werk of bedrijf in Thailand te garanderen. Juridische experts kunnen deze processen vereenvoudigen en u bij elke stap deskundig advies geven. Neem contact met ons op voor meer informatie.

    Wees geen vreemde, zeg gewoon even hallo!

    WhatsApp

    Lijn

    Live chat