Per molti stranieri, la Thailandia è un paese da sogno in cui vivere, e lavorare o avviare un'attività in Thailandia è un'opzione popolare e realizzabile. Tutti gli stranieri che lavorano in Thailandia necessitano di un permesso di lavoro. Sebbene la procedura di richiesta sia alquanto complessa, il permesso di lavoro consente agli stranieri di esercitare i propri diritti e benefici come dipendenti in Thailandia. Inoltre, lavorare in Thailandia senza permesso di lavoro è soggetto a sanzioni legali.

Prima di decidere di trasferirsi in Thailandia per lavoro, gli stranieri dovrebbero informarsi sulle informazioni di base, i requisiti e i documenti necessari per richiedere permessi e visti di lavoro. Questo garantisce un soggiorno agevole e legale in Thailandia. Questa guida alla richiesta di permessi di lavoro in Thailandia illustra la procedura e gli aspetti importanti da tenere presenti.

Qual è la differenza tra un visto di lavoro e un permesso di lavoro?

In alcuni paesi, il visto di lavoro e il permesso di lavoro possono coincidere, ma non è così in Thailandia. Gli stranieri interessati a lavorare in Thailandia potrebbero confondersi e credere erroneamente che, una volta ottenuto il visto di lavoro, possano iniziare a lavorare immediatamente senza ulteriori formalità. Tuttavia, si tratta di un'idea sbagliata. Per lavorare legalmente nel paese, tutti gli stranieri devono essere in possesso sia di un visto di lavoro che di un permesso di lavoro, e questi due documenti non sono intercambiabili.

  • Chiunque non sia cittadino thailandese e desideri lavorare in Thailandia deve richiedere un visto di lavoro dal proprio paese d'origine. Esistono diverse tipologie di visto che consentono di ottenere un permesso di lavoro in Thailandia, a seconda delle circostanze individuali. Tra queste, il visto non immigrante di tipo B e il visto per matrimonio per coloro che sono sposati con un cittadino thailandese. Questi visti di lavoro vengono rilasciati dalle ambasciate o dai consolati thailandesi all'estero e vengono timbrati sul passaporto del cittadino straniero.
  • Il permesso di lavoro può essere ottenuto dopo l'ingresso in Thailandia con un visto di lavoro appropriato. Il permesso di lavoro è un documento ufficiale rilasciato dal Ministero del Lavoro che specifica informazioni sull'impiego del cittadino straniero, come la professione, la posizione e l'azienda per cui lavora. Questo permesso consente ai cittadini non thailandesi di lavorare o svolgere attività commerciali legalmente in Thailandia.

    • Tipologie di visti di lavoro

    Esistono diverse tipologie di visti temporanei che gli stranieri possono richiedere per lavorare. Gli stranieri devono scegliere un visto adeguato alle proprie condizioni e qualifiche, nonché al tipo di lavoro che intendono svolgere in Thailandia. Inoltre, prima di iniziare qualsiasi attività lavorativa o imprenditoriale in Thailandia, gli stranieri dovrebbero studiare la Legge sulle Attività Commerciali Straniere, che specifica l'elenco delle attività commerciali non consentite agli stranieri.

    Di seguito viene descritta ciascuna tipologia di visto di residenza temporanea che i cittadini stranieri possono richiedere.

    Visto di residenza temporanea di tipo B (per lavoro e affari)

    Questo tipo di visto è il visto di lavoro e d'affari più richiesto dagli stranieri. I cittadini stranieri devono richiederlo nel proprio paese d'origine e, in genere, consente loro di soggiornare in Thailandia per 90 giorni. Dopo aver ottenuto il permesso di lavoro entro tale periodo, possono richiedere un'estensione del visto per un anno direttamente in Thailandia, con l'assistenza dell'azienda per cui lavorano.

    Visto di residenza temporanea BA (per aziende autorizzate)

    Generalmente, questo tipo di visto viene rilasciato agli stranieri che investono in attività commerciali in Thailandia. Le società collegate in Thailandia possono assistere gli investitori stranieri nella richiesta del visto. Il visto ha una validità di un anno. Tuttavia, questo tipo di visto non viene rilasciato frequentemente ed è soggetto alla discrezione dell'ambasciata o del funzionario consolare competente.

    Visto di residenza temporanea IB (per investimenti e affari)

    Questo tipo di visto è destinato agli stranieri che si recheranno in Thailandia per lavorare o partecipare a progetti promossi dal Board of Investment (BOI), ovvero progetti approvati dal BOI in quanto a beneficio dello Stato.

    Visto di residenza temporanea di tipo M (per personale dei media)

    Il visto di residenza temporanea M viene rilasciato agli stranieri che si recano in Thailandia per lavorare in settori legati ai media, come televisione, cinema o media online. A seconda del tipo di media e di lavoro, potrebbero essere necessarie ulteriori autorizzazioni da parte di altri enti competenti.

    Visto di residenza temporanea di tipo O (per familiari/persone a carico)

    Se uno straniero in possesso di un visto di lavoro desidera che il coniuge o altri familiari lo accompagnino in Thailandia, questi ultimi devono richiedere un visto di residenza temporanea di tipo O. Questo tipo di visto viene rilasciato anche agli stranieri che si recano in Thailandia per svolgere attività di volontariato, ai coniugi di cittadini thailandesi e a coloro che desiderano trascorrere la pensione in Thailandia.

    Smart Visa

    Lo Smart Visa è una nuova tipologia di visto rilasciata a professionisti stranieri qualificati ed esperti, secondo specifiche indicazioni, nonché a investitori, imprenditori di startup, dirigenti di alto livello e familiari dei titolari di Smart Visa. Questi professionisti devono operare in settori specifici come la biotecnologia, l'elettronica intelligente, la biochimica e altri ancora.

    Coloro che ottengono uno Smart Visa potranno soggiornare in Thailandia per 4 anni e usufruire di diversi vantaggi, tra cui l'esenzione dall'obbligo di permesso di lavoro.

    Una volta ottenuto il visto appropriato, il passo successivo per il cittadino straniero è quello di richiedere un permesso di lavoro con l'assistenza dell'azienda datrice di lavoro. Il cittadino straniero deve essere in possesso di un permesso di lavoro prima di iniziare qualsiasi attività lavorativa.

    Requisiti per la richiesta di un permesso di lavoro.

    I cittadini stranieri interessati a lavorare in Thailandia devono essere consapevoli che non tutte le aziende o organizzazioni possono elaborare le richieste di permesso di lavoro per i dipendenti stranieri. Questo perché sia ​​l'azienda che il cittadino straniero devono soddisfare specifici requisiti legali per ottenere un permesso di lavoro.

    Le caratteristiche generali di un'azienda sono le seguenti:

  • Registrata come persona giuridica in Thailandia.
  • Per ogni permesso di lavoro è richiesto un capitale sociale minimo di 2 milioni di baht.
  • Ogni permesso di lavoro consente di impiegare quattro dipendenti thailandesi.
  • Se la società è registrata all'estero, deve avere un capitale sociale minimo di 3 milioni di baht per ogni permesso di lavoro.

    • Nel caso di società promosse dal Consiglio per gli Investimenti (BOI), alcuni requisiti possono essere derogati. Tuttavia, la società deve comunque notificare al BOI le ragioni e la necessità dell'assunzione di dipendenti stranieri.

    I cittadini stranieri che richiedono un permesso di lavoro devono inoltre soddisfare i requisiti previsti dalla legge, che includono:

  • Esiste un visto di residenza temporanea adatto.
  • Ho ricevuto un'offerta di lavoro da un'azienda in Thailandia.
  • Hanno un percorso formativo e professionale pertinente alle mansioni che svolgeranno in Thailandia.
  • Avere un corpo sano, libero da malattie gravi o dipendenze da droghe.

    • Documenti necessari per richiedere un permesso di lavoro.

    Nella maggior parte dei casi, l'azienda datrice di lavoro assisterà nella preparazione e nell'invio della domanda di permesso di lavoro, operazione che può essere effettuata prima o dopo l'arrivo del cittadino straniero in Thailandia. Tuttavia, il cittadino straniero deve essere presente di persona il giorno del ritiro del permesso di lavoro presso il Ministero del Lavoro.

    Di seguito è riportato un elenco dei documenti richiesti sia per le aziende che per i cittadini stranieri.

  • Certificato di registrazione della società e elenco degli azionisti.
  • Certificato di registrazione all'imposta sul valore aggiunto (IVA) e prova di presentazione della dichiarazione IVA.
  • Modulo per il pagamento dei contributi previdenziali.
  • Documenti per la dichiarazione dei redditi societari.
  • Contratto di lavoro tra un'azienda e un cittadino straniero.

    • Documenti dei dipendenti stranieri:

  • Passaporto originale e copie della pagina del visto di soggiorno temporaneo, della pagina con il timbro di ingresso più recente in Thailandia e della prima pagina contenente la fotografia e i dati biometrici.
  • Copia del certificato di lavoro
  • Copia del certificato o del diploma di studio.
  • Un certificato medico rilasciato di recente.
  • Una fotografia di 3x4 centimetri scattata negli ultimi sei mesi.
  • Certificati e altre licenze correlate.

    • Le copie di tutti i documenti originali devono essere autenticate. Inoltre, alcuni documenti potrebbero richiedere una traduzione in tailandese, soprattutto quelli originariamente redatti in lingue diverse dall'inglese. Pertanto, sia l'azienda che i dipendenti stranieri dovrebbero preparare questi documenti in anticipo.

    Procedura di richiesta del permesso di lavoro

    Una volta preparati tutti i documenti necessari, il dipendente straniero o l'azienda datrice di lavoro devono richiedere un permesso di lavoro presso il Ministero del Lavoro. Se l'azienda è promossa dal Consiglio per gli Investimenti (BOI), è necessario notificarlo preventivamente al BOI. I permessi di lavoro verranno poi rilasciati tramite lo Sportello Unico.

    Fase 1: Richiedere il visto di residenza temporanea appropriato.

    Come accennato in precedenza, per ottenere un permesso di lavoro, gli stranieri devono essere in possesso di un visto di lavoro o di un visto di residenza temporanea per lavorare in Thailandia. Tale visto può essere richiesto presso un'ambasciata o un consolato thailandese all'estero. Se uno straniero si trova in Thailandia con un visto turistico, deve convertirlo in un visto di residenza temporanea. Questo tipo di visto è valido per 90 giorni e può essere rinnovato dopo aver ottenuto il permesso di lavoro.

    I documenti necessari per ottenere un visto possono variare a seconda dei requisiti dell'ambasciata o del consolato di ciascun paese. Tuttavia, i documenti più comuni includono:

  • Modulo di richiesta del visto di residenza temporanea
  • Documento di proposta di lavoro proveniente da un'entità legale in Thailandia.
  • Un passaporto valido con una validità residua di almeno 6 mesi.
  • Contratto di lavoro tra un'azienda thailandese e un cittadino straniero.
  • Una lettera di invito da parte dell'azienda che assume, con la specifica dei dettagli del lavoro.
  • Altri documenti richiesti dall'ambasciata o dal consolato.

    • Fase 2: Richiesta del permesso di lavoro.

    Le domande di permesso di lavoro devono essere completate entro 90 giorni prima della scadenza del visto di soggiorno temporaneo del cittadino straniero. I permessi di lavoro vengono rilasciati ai cittadini stranieri dal Ministero del Lavoro, e sia l'azienda che assume sia il cittadino straniero devono soddisfare i requisiti specificati dal Ministero del Lavoro.

    Per le domande di permesso di lavoro che soddisfano determinati requisiti di ammissibilità, o per le domande presentate tramite una società supportata dal BOI, le parti interessate possono presentare i documenti per l'elaborazione entro un giorno presso il Centro Servizi Unico.

    Fase 3: Approvazione del permesso di lavoro

    Una volta presentati tutti i documenti, il richiedente riceverà un documento di conferma che specificherà la data per il ritiro del permesso di lavoro. Il giorno del ritiro, il cittadino straniero dovrà presentarsi di persona con il passaporto originale per far apporre il timbro sul permesso da un funzionario del Ministero del Lavoro.

    La procedura di approvazione richiede dai 7 ai 10 giorni lavorativi se i documenti vengono presentati a Bangkok, mentre se elaborati a Phuket, potrebbero essere necessari circa 2 mesi.

    I permessi di lavoro hanno una validità massima di un anno e devono essere rinnovati se lo straniero desidera continuare a lavorare in Thailandia. Tuttavia, le condizioni possono variare per le aziende supportate dal Board of Investment (BOI).

    Dopo aver ottenuto un permesso di lavoro, i dipendenti stranieri devono richiedere un'estensione del visto di soggiorno temporaneo da 90 giorni a un anno.

    Limitazioni e responsabilità derivanti dal possesso di un permesso di lavoro.

    Ai cittadini stranieri in possesso di permessi di lavoro è consentito lavorare esclusivamente per l'azienda e svolgere le mansioni specificate nel permesso stesso. Qualsiasi attività lavorativa al di fuori di queste categorie è considerata un reato ed è soggetta a sanzioni quali multe e reclusione. Inoltre, per mantenere valido il permesso di lavoro fino alla sua scadenza, i cittadini stranieri hanno i seguenti obblighi:

    Presentazione della dichiarazione dei redditi personali.

    I dipendenti stranieri sono tenuti a ottenere un codice fiscale (Tax Identification Number, IVA) dal Dipartimento delle Entrate. Questa procedura è relativamente semplice e richiede solo un giorno se tutta la documentazione è completa e corretta. Una volta ottenuto il codice fiscale, i dipendenti stranieri possono presentare la dichiarazione dei redditi annuale.

    Segnalazione entro 90 giorni

    Tutti gli stranieri che risiedono in Thailandia per periodi prolungati sono tenuti a comunicare la propria presenza e il proprio indirizzo attuale all'Ufficio Immigrazione ogni 90 giorni. Tale comunicazione può essere effettuata di persona, per posta o delegando un agente ad agire per loro conto.

    Richiesta di permesso per rientrare in Thailandia.

    Se uno straniero è in possesso di un visto per ingresso singolo e desidera lasciare la Thailandia, deve prima richiedere un permesso di reingresso. Questo perché il visto è direttamente collegato al permesso di lavoro; pertanto, se il visto viene revocato alla partenza, ciò avrà ripercussioni sul permesso di lavoro. Le domande di reingresso, sia per un visto per ingresso singolo che per ingressi multipli, possono essere presentate presso l'Ufficio Immigrazione o presso i punti di servizio immigrazione negli aeroporti.

    Annullamento, modifica o rinnovo di un permesso di lavoro.

    Annullamento del permesso di lavoro

    Al termine di un contratto di lavoro, l'azienda datrice di lavoro deve comunicare la cessazione del rapporto al Ministero del Lavoro affinché il permesso di lavoro e il visto del cittadino straniero possano essere revocati. Generalmente, i cittadini stranieri possono richiedere un'estensione del soggiorno in Thailandia per ulteriori 7 giorni dopo la revoca del permesso di lavoro e del visto.

    Cambiare lavoro

    Se un cittadino straniero desidera cambiare lavoro mentre si trova in Thailandia, deve concordare con il nuovo datore di lavoro una data di cessazione del rapporto di lavoro o la data in cui il suo permesso di lavoro verrà revocato. Contemporaneamente, il nuovo datore di lavoro deve preparare la documentazione necessaria per richiedere un nuovo permesso di lavoro e un'estensione del soggiorno in Thailandia per il cittadino straniero. Se il permesso di soggiorno in Thailandia scade prima che la documentazione venga presentata all'Ufficio Immigrazione, il cittadino straniero dovrà lasciare il Paese per richiedere un nuovo visto di lavoro e un nuovo permesso di lavoro.

    Rinnovo del permesso di lavoro.

    I permessi di lavoro devono essere rinnovati prima della data di scadenza indicata sul permesso stesso. Sia il cittadino straniero che l'azienda datrice di lavoro devono provvedere al rinnovo del visto del cittadino straniero prima del rinnovo. I documenti richiesti per il rinnovo sono gli stessi utilizzati inizialmente, a condizione che non vi siano modifiche al tipo di lavoro svolto.

    tassa

    Costi per un visto di residenza temporanea di tipo B (per lavoro e affari):

  • La quota per un singolo ingresso è di 2.000 baht ed è valida per tre mesi.
  • La quota per iscrizioni multiple è di 5.000 baht ed è valida per un anno.

    • Costi per i permessi di lavoro:

  • La tassa per il permesso di lavoro è di 750 baht per un permesso valido per tre mesi.
  • La tassa per il permesso di lavoro è di 1.500 baht per un permesso valido da tre a sei mesi.
  • La tassa per il permesso di lavoro è di 3.500 baht per un permesso di un anno.
  • Altre spese, come quelle relative alla traduzione e alla certificazione.

    • Richiedere visti e permessi di lavoro richiede un'attenta preparazione e procedure dettagliate per garantire un avvio senza intoppi della vostra attività lavorativa o imprenditoriale in Thailandia. I nostri esperti legali possono semplificare questi processi e fornirvi consulenza specializzata in ogni fase. Contattateci per maggiori informazioni.

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