เอกสารที่จำเป็นสำหรับการจดทะเบียนบริษัทในประเทศไทย

การขอวีซ่าประเภทไม่ใช่อิมมิแกรนต์

หากคุณต้องการทำงานในประเทศไทย คุณจะต้องมีใบอนุญาตทำงาน อย่างไรก็ตาม ก่อนที่คุณจะสามารถยื่นขอหรือได้รับใบอนุญาตทำงาน คุณจะต้องมีวีซ่าประเภทไม่ใช่อิมมิแกรนต์เสียก่อน นี่เป็นเงื่อนไขเบื้องต้นสำหรับการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน ทางที่ดีควรยื่นขอวีซ่าก่อนเดินทางมาถึงประเทศไทย บริษัทกฎหมายอย่าง สยาม ลีกัล อินเตอร์เนชั่นแนล สามารถช่วยเหลือคุณในกระบวนการยื่นขอวีซ่าในประเทศของคุณหรือในประเทศเพื่อนบ้านของประเทศไทยได้ พวกเขายังสามารถช่วยคุณเปลี่ยนวีซ่าท่องเที่ยวเป็นวีซ่าประเภทไม่ใช่อิมมิแกรนต์ภายในประเทศไทยได้อีกด้วย กระบวนการเปลี่ยนวีซ่านี้อาจใช้เวลาหนึ่งถึงสามเดือน

ข้อกำหนดสำหรับการขอวีซ่าชั่วคราวจากต่างประเทศ:

  • ผู้สมัครได้รับข้อเสนองานแล้ว หรือกำลังเริ่มต้นบริษัทในประเทศไทยเพื่อประกอบอาชีพส่วนตัว
  • บริษัทกำลังยื่นขอวีซ่าชั่วคราวให้แก่ผู้สมัคร เพื่อที่บริษัทจะสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานให้แก่ผู้สมัครได้
  • บริษัททราบดีว่าบุคคลนั้นเป็นคนน่าเชื่อถือ ซื่อสัตย์ และปฏิบัติตามกฎหมาย และจะเคารพกฎหมายและขนบธรรมเนียมของราชอาณาจักรไทย
  • คุณควรยื่นขอวีซ่าภายใน 30 วันก่อนวันเดินทางที่วางแผนไว้ สถานกงสุลหรือเจ้าหน้าที่กงสุลจะขอสำเนาเอกสารการจดทะเบียนบริษัทและงบการเงิน
  • การยื่นขอใบอนุญาตทำงาน

    เอกสารที่พนักงานส่งมา:

  • สำเนาหนังสือเดินทางทุกหน้า โดยสำเนาทุกหน้าต้องมีลายเซ็นของพนักงาน
  • คุณวุฒิทางการศึกษา (ฉบับลงนาม) *
  • เอกสารแสดงผลการเรียน (ฉบับลงนาม) *
  • ใบรับรองหรือใบอนุญาตที่ออกโดยผู้สมัคร (สำเนาที่ลงนามแล้ว) *
  • ประวัติย่อ – อธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งงานก่อนหน้า หน้าที่ ความสำเร็จ ระยะเวลา และสถานที่ทำงานของผู้สมัครอย่างละเอียด
  • รูปถ่ายขนาด 5 x 6 ซม. จำนวนสาม (3) รูป (ไม่ใช่รูปถ่ายหนังสือเดินทาง) ที่แสดงใบหน้าจากด้านหน้า ถ่ายในชุดทำงาน (โดยไม่สวมหมวกคลุมศีรษะ ในบางประเทศอาจต้องสวมสูทและเนคไท) รูปถ่ายต้องมีอายุไม่เกินหก (6) เดือน
  • ใบทะเบียนสมรส (หากแต่งงานกับพลเมืองไทย) ต้องมีทั้งฉบับจริงและสำเนาที่ลงนามแล้ว นอกจากนี้ยังต้องยื่นบัตรประจำตัวประชาชนของภรรยา ใบเกิดของบุตร และหลักฐานแสดงที่อยู่อาศัยร่วมกันด้วย
  • ทางการไทยอาจต้องการเอกสารเหล่านี้ได้รับการรับรองจากสถานทูตของประเทศของคุณ (ซึ่งหมายความว่าคุณจะต้องนำใบปริญญา ประวัติการทำงาน ใบอนุญาต หรือใบรับรองไปแสดงที่สถานทูตด้วยตนเองเพื่อตรวจสอบความถูกต้องและเป็นต้นฉบับ และคุณจะต้องชำระค่าธรรมเนียมการรับรองให้กับสถานทูตด้วย) นอกจากนี้ อาจจำเป็นต้องมีการแปลเอกสารเหล่านี้จากภาษาต่างประเทศของคุณเป็นภาษาไทยด้วย

    เอกสารที่นายจ้างจัดเตรียม:

  • หนังสือรับรองจากสำนักทะเบียนพาณิชย์ที่แสดงว่าองค์กรที่ผู้สมัครจะทำงานด้วยนั้นจดทะเบียนเป็นนิติบุคคลอย่างถูกต้อง โดยระบุชื่อกรรมการผู้จัดการและ/หรือกรรมการ สิทธิในการคัดค้าน และทุนจดทะเบียน*
  • รายชื่อผู้ถือหุ้นที่ได้รับการรับรองจากสำนักงานทะเบียนพาณิชย์*
  • ใบอนุญาตประกอบกิจการโรงงาน หากจำเป็น จะออกโดยกรมโรงงาน กระทรวงอุตสาหกรรม*
  • หนังสือรับรองภาษีมูลค่าเพิ่ม – ภพ.20*
  • ภาษีหัก ณ ที่จ่าย – Phor Ngor Dor 1 (เมื่อต่ออายุใบอนุญาตทำงาน)*
  • ทางการไทยกำหนดให้เอกสารทุกฉบับต้องมีตราประทับของบริษัทในทุกหน้า และต้องมีลายเซ็นรับรองของกรรมการผู้จัดการอยู่ข้างตราประทับ นอกจากนี้ ทางการยังเคยขอสำเนาเอกสารการจดทะเบียน รายชื่อผู้ถือหุ้น ใบอนุญาต และใบรับรองต่างๆ ที่ออกโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายใน 90 วันก่อนการยื่นขอใบอนุญาตทำงานด้วย

    การอนุมัติใบอนุญาตทำงาน

    รายละเอียดงานมักมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการอนุมัติหรือการปฏิเสธใบอนุญาตทำงาน หากรายละเอียดงานที่เขียนไว้ไม่ได้ระบุคุณสมบัติที่คนไทยไม่น่าจะมี ใบอนุญาตก็จะถูกปฏิเสธ ทนายความผู้เชี่ยวชาญของเรามีประสบการณ์ในการร่างรายละเอียดงานที่ถูกต้องและเป็นมืออาชีพ เพื่อช่วยให้คุณได้รับใบอนุญาตอย่างรวดเร็ว กระทรวงแรงงานมักตั้งใจที่จะจำกัดจำนวนใบอนุญาตที่ออกให้ เพื่อแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการปกป้องงานของคนไทย ดังนั้น หากบริษัทของคุณยื่นขอใบอนุญาตสามใบ คุณอาจได้รับเพียงหนึ่งใบหรืออย่างมากที่สุดสองใบ คุณจึงต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อให้แน่ใจว่าการยื่นขอใบอนุญาตทั้งหมดของคุณประสบความสำเร็จ

    การลงนามในใบสมัครใบอนุญาตทำงานฉบับใหม่ของคุณ

    การนัดหมายครั้งแรกและครั้งเดียวของคุณสำหรับการยื่นขอใบอนุญาตทำงานคือการไปที่สำนักงานจัดหางานด้วยตนเองหลังจากที่ใบอนุญาตได้รับการอนุมัติแล้ว คุณต้องไปปรากฏตัวด้วยตนเองพร้อมหนังสือเดินทางและลงนามในสมุดใบอนุญาตทำงานต่อหน้าเจ้าหน้าที่สำนักงานจัดหางาน สำนักงานจัดหางานจะประทับตราหนังสือเดินทางของคุณเมื่อได้รับแล้ว

    ข้อจำกัดในใบอนุญาตทำงานของคุณ

    ใบอนุญาตทำงานที่ออกให้จะอนุญาตให้คุณทำงานในบริษัทและสถานที่ที่ระบุไว้ หากคุณเปลี่ยนนายจ้างหรือสถานที่ทำงาน คุณจะต้องขอใบอนุญาตทำงานใหม่ หากคุณลาออก ถูกไล่ออก หรือถูกเลิกจ้าง คุณต้องส่งคืนใบอนุญาตทำงานไปยังสำนักงานจัดหางานภายใน 10 วัน ตามที่กฎหมายกำหนด อย่าคิดว่าบริษัทของคุณจะดำเนินการนี้ให้คุณ การส่งคืนไปยังสำนักงานจัดหางานเป็นความรับผิดชอบของคุณเอง

    บัตรประจำตัวผู้เสียภาษี

    เมื่อได้รับใบอนุญาตทำงานแล้ว บริษัทของคุณจะต้องยื่นขอหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีของไทย หมายเลขนี้จะมีเลขประจำตัวผู้เสียภาษีที่คุณต้องระบุไว้ในเอกสารภาษีของคุณ

    การต่ออายุการพำนักเทียบกับการขออนุญาตกลับเข้าประเทศ

    วีซ่าจะออกให้โดยสถานทูตหรือสถานกงสุลไทยในประเทศที่คุณยื่นขอเข้าประเทศไทย หลังจากเดินทางมาถึง เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองจะประทับตราวันที่ลงในหนังสือเดินทางของคุณ ซึ่งเรียกว่า "การต่ออายุการพำนัก"

    "การต่ออายุการพำนัก" หมายถึงระยะเวลาที่คุณได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรไทย โดยปกติจะเป็นวันที่ประทับตราในหนังสือเดินทางของคุณ ซึ่งออกโดยเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองหลังจากที่คุณเดินทางมาถึงผ่านด่านชายแดน หรือโดยตำรวจตรวจคนเข้าเมืองหลังจากที่คุณยื่นขอต่ออายุการพำนัก

    หลายคนเข้าใจผิดเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างการต่ออายุการพำนักและการอนุญาตให้กลับเข้าประเทศ ซึ่งมักส่งผลเสียต่อตนเอง ประเด็นสำคัญคือ ตราประทับบนการต่ออายุการพำนักของคุณเป็นตัวตัดสิน ทุกอย่างขึ้นอยู่กับวันที่นี้ ส่วนการอนุญาตให้กลับเข้าประเทศนั้น คุณสามารถเข้าและออกจากประเทศไทยได้ครั้งเดียวหรือหลายครั้ง ขึ้นอยู่กับประเภทของใบอนุญาต

    ใบอนุญาตกลับเข้าประเทศของคุณมีอายุใช้งานได้จนถึงวันที่คุณเดินทางออกประเทศตามที่ระบุไว้ในหนังสือเดินทางของคุณเท่านั้น ใบอนุญาตกลับเข้าประเทศจะหมดอายุเมื่อการต่ออายุการพำนักของคุณหมดอายุ หากคุณเดินทางออกนอกประเทศโดยไม่มีใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ ทั้งการต่ออายุการพำนักและใบอนุญาตทำงานของคุณจะถูกเพิกถอน

    นี่คือความแตกต่างที่สำคัญ: หลังจากยื่นขอต่ออายุใบอนุญาตพำนักและทำงานแล้ว โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีใบอนุญาตกลับเข้าประเทศก่อนเดินทางออกจากประเทศไทย บริษัท สยาม ลีกัล อินเตอร์เนชั่นแนล ยินดีให้ความช่วยเหลือคุณในการยื่นขอใบอนุญาตกลับเข้าประเทศแบบครั้งเดียว หรือแบบหลายครั้ง (ใช้ได้ไม่จำกัดจนกว่าวีซ่าของคุณจะหมดอายุ)

    การต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของคุณ

    ใบอนุญาตทำงานของคุณจะหมดอายุเมื่อการต่ออายุใบอนุญาตพำนักของคุณหมดอายุลง

    คุณต้องต่ออายุการพำนักในประเทศไทยก่อนจึงจะสามารถต่ออายุใบอนุญาตทำงานได้ การต่ออายุสามารถทำได้ในประเทศไทย แต่ในบางกรณี คุณอาจต้องเดินทางออกนอกประเทศ หากคุณไม่สามารถต่ออายุในประเทศไทยได้ คุณจะต้องขอวีซ่าประเภทไม่ใช่อิมมิแกรนต์ใหม่จากสถานทูตหรือสถานกงสุลไทยในต่างประเทศ ตามที่ได้อธิบายไว้ข้างต้น หากคุณมีวีซ่าเข้าออกหลายครั้งที่ยังไม่หมดอายุ คุณเพียงแค่ต้องเดินทางข้ามพรมแดนแล้วกลับเข้ามาใหม่ หากคุณจำเป็นต้องเดินทางไปประเทศไทยเพื่อยื่นขอวีซ่าใหม่ คุณจะต้องมีสำเนาใบอนุญาตทำงาน หนังสือรับรองฉบับใหม่จากบริษัทของคุณ เอกสารจากทะเบียนพาณิชย์ และรายงานทางการเงินและภาษีจากสถานทูตหรือสถานกงสุล บริษัท สยาม ลีกัล อินเตอร์เนชั่นแนล สามารถช่วยเหลือคุณในการต่ออายุวีซ่าได้ เนื่องจากมีสำนักงานอยู่ทั่วโลก โปรดทราบว่าทั้งหมดนี้ต้องดำเนินการให้เสร็จสิ้นก่อนที่ใบอนุญาตทำงานของคุณจะหมดอายุ

    โปรดรายงานการเข้าพักทุกๆ 90 วัน

    ผู้ที่ขอต่ออายุการพำนักระยะยาวจะต้องรายงานตัวต่อตำรวจตรวจคนเข้าเมืองทุก 90 วัน ส่วนผู้ที่มีวีซ่าเข้าออกหลายครั้งสามารถเดินทางออกจากประเทศไทยได้หลังจากพำนักครบ 90 วัน และยื่นขอต่ออายุได้

    ติดต่อเรา

    ติดต่อทนายความด้านกฎหมายธุรกิจของเราในประเทศไทยเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนต่างๆ ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายของเราจะช่วยให้การจดทะเบียนบริษัทของคุณในประเทศไทยเป็นไปอย่างราบรื่น

    ฝากข้อความถึงเราได้เลย

    หากต้องการข้อมูลและความช่วยเหลือในการจัดตั้งธุรกิจในประเทศไทย โปรดกรอกแบบฟอร์มด้านล่างและส่งมาให้เรา