Documentos necessários para o registro de empresas na Tailândia.

Obtenção de um visto de não imigrante

Se você deseja trabalhar na Tailândia, precisará de uma autorização de trabalho. No entanto, antes de solicitar ou obter uma autorização de trabalho, você precisará de um visto de não imigrante. Este é um pré-requisito para solicitar a autorização de trabalho. Idealmente, você deve solicitá-lo antes de chegar à Tailândia. Escritórios de advocacia como a Siam Legal International podem auxiliá-lo com o processo de solicitação em seu país de origem ou em um país vizinho da Tailândia. Eles também podem ajudá-lo a converter um visto de turista em um visto de não imigrante na Tailândia. Esse processo de conversão pode levar de um a três meses.

Requisitos para obtenção de visto de não imigrante fora do país:

  • O candidato recebeu uma oferta de emprego ou está abrindo uma empresa na Tailândia para trabalhar para si mesmo.
  • A empresa está solicitando um visto de não imigrante para o(a) candidato(a) para que possa requerer uma autorização de trabalho para ele(a).
  • A empresa sabe que a pessoa é confiável, honesta e cumpridora da lei, e que respeitará as leis e os costumes do Reino da Tailândia.
  • Você deve solicitar este visto dentro de 30 dias da data prevista para sua partida. O consulado ou o funcionário consular solicitará cópias dos documentos de registro e das demonstrações financeiras da empresa.

    • Pedido de autorização de trabalho

    Documentos fornecidos pelo funcionário:

  • Passaporte – cópias de todas as páginas. Cada cópia deve ser assinada pelo funcionário.
  • Qualificação educacional (cópia assinada) *
  • Transcrição (cópia assinada) *
  • Certificados ou licenças emitidos pelo requerente (cópia assinada) *
  • Currículo ou resumo profissional – Descreva detalhadamente os cargos anteriores do candidato, suas funções, conquistas, duração e local de trabalho.
  • Três (3) fotografias 5 x 6 cm (não fotos de passaporte) mostrando o rosto de frente, tiradas com traje de negócios (sem cobertura para a cabeça; em alguns países, terno e gravata são exigidos). As fotografias não devem ter mais de seis (6) meses.
  • Certidão de casamento (se casado(a) com um(a) cidadão(ã) tailandês(a)). É necessário apresentar o original e cópias autenticadas. Também são exigidos o documento de identidade tailandês da esposa, as certidões de nascimento dos filhos e comprovante de vínculo familiar.

    • As autoridades tailandesas podem exigir que esses documentos sejam autenticados pela embaixada do seu país (isso exige que você apresente pessoalmente seu diploma, currículo, carteira de habilitação ou certificado à embaixada para que sua autenticidade e originalidade sejam verificadas; você também precisará pagar uma taxa de autenticação à embaixada). Além disso, uma tradução desses documentos do seu idioma estrangeiro para o tailandês pode ser necessária.

    Documentos fornecidos pelo empregador:

  • Certificado do registo comercial comprovando que a organização para a qual o candidato irá trabalhar está devidamente registada como pessoa jurídica, indicando o nome do diretor-geral e/ou do(s) diretor(es), as respetivas funções e o seu capital social.*
  • Lista de acionistas, certificada pelo registro comercial.*
  • A licença de funcionamento da fábrica, se necessária, será emitida pelo Departamento de Fábricas do Ministério da Indústria.*
  • Certificado de IVA – Phor Phor 20*
  • Imposto retido na fonte – Phor Ngor Dor 1 (na prorrogação da autorização de trabalho)*

    • As autoridades tailandesas exigem que todos os documentos contenham o carimbo da empresa em todas as páginas e a assinatura autenticada do(s) diretor(es) administrativo(s) ao lado do carimbo. Além disso, as autoridades já solicitaram cópias oficiais de documentos de registro, listas de acionistas, licenças e certificados emitidos pelas autoridades competentes nos 90 dias anteriores ao pedido de autorização de trabalho.

    Aprovação da autorização de trabalho

    A descrição de funções é muitas vezes crucial para a aprovação ou rejeição de uma autorização de trabalho. Se a descrição de funções por escrito não exigir qualificações que um cidadão tailandês provavelmente não possua, o pedido será rejeitado. Nossos advogados licenciados têm experiência na elaboração de descrições de funções profissionais e precisas para ajudá-lo a obter uma autorização rapidamente. O Ministério do Trabalho parece empenhado em limitar o número de autorizações emitidas para demonstrar seu compromisso com a proteção dos empregos tailandeses. Portanto, se sua empresa solicitar três autorizações, poderá receber apenas uma ou, no máximo, duas. Você precisa de assistência profissional para garantir que todos os seus pedidos sejam bem-sucedidos.

    Assinar o seu novo pedido de autorização de trabalho.

    Sua primeira e única consulta para solicitar uma autorização de trabalho é uma visita pessoal ao escritório de emprego após a aprovação. Você deve comparecer pessoalmente com seu passaporte e assinar o livreto de autorização de trabalho na presença de um funcionário do escritório de emprego. O escritório de emprego carimbará seu passaporte no ato do recebimento.

    Restrições à sua autorização de trabalho

    A autorização de trabalho emitida permite que você trabalhe na empresa e local especificados. Uma nova autorização de trabalho é necessária caso você mude de empregador ou de local de trabalho. Se você se demitir, for demitido ou dispensado, deverá devolver sua autorização de trabalho ao escritório de emprego em até 10 dias, conforme exigido por lei. Não presuma que sua empresa fará isso por você; a devolução ao escritório de emprego é de sua responsabilidade.

    O cartão de identificação fiscal

    Após a concessão da sua autorização de trabalho, a sua empresa deverá solicitar um cartão de identificação fiscal tailandês. Este cartão contém um número de identificação fiscal que deverá ser incluído nos seus documentos fiscais.

    Prorrogação de estadia versus autorização de reentrada

    O visto é emitido fora da Tailândia pela embaixada ou consulado tailandês onde você solicita a entrada no país. Após a chegada, o oficial de imigração carimba a data no seu passaporte. Isso é chamado de "extensão de permanência".

    A "prorrogação de estadia" refere-se ao período durante o qual você tem permissão para permanecer no Reino da Tailândia. Geralmente, essa data é o carimbo no seu passaporte, emitido por um oficial de imigração após sua chegada por uma fronteira ou pela polícia de imigração após você ter solicitado a prorrogação da estadia.

    Muitas pessoas confundem a diferença entre uma prorrogação de estadia e uma autorização de reentrada – frequentemente para seu próprio prejuízo. O ponto crucial é: o carimbo na sua prorrogação de estadia é decisivo. Tudo depende dessa data. Com a autorização de reentrada, no entanto, você pode entrar e sair da Tailândia uma ou várias vezes, dependendo do tipo de autorização.

    Sua autorização de reentrada é válida somente até a data de sua partida, conforme consta em seu passaporte. Qualquer autorização de reentrada expira quando sua prorrogação de estadia expira. Se você sair do país sem uma autorização de reentrada, tanto sua prorrogação de estadia quanto sua autorização de trabalho serão revogadas.

    Esta é a diferença crucial: após solicitar a prorrogação da sua estadia e autorização de trabalho, certifique-se de obter uma autorização de reentrada antes de sair da Tailândia. A Siam Legal International terá todo o prazer em ajudá-lo(a) a solicitar uma autorização de reentrada única ou uma autorização de múltiplas reentradas (uso ilimitado até o vencimento do seu visto).

    Renovação do seu visto e autorização de trabalho

    Sua autorização de trabalho expira quando a prorrogação da sua autorização de residência expirar.

    Você precisa prorrogar sua estadia na Tailândia antes de poder prorrogar sua permissão de trabalho. Isso pode ser feito na Tailândia, mas, em alguns casos, será necessário sair do país. Se não for possível obter a prorrogação na Tailândia, você precisará de um novo visto de não imigrante em uma embaixada ou consulado tailandês no exterior, conforme descrito acima. Se você tiver um visto de múltiplas entradas válido, basta cruzar a fronteira e retornar. Caso precise viajar para a Tailândia para solicitar um novo visto, você precisará de cópias da sua permissão de trabalho, uma nova carta de recomendação da sua empresa, extratos do registro comercial e relatórios financeiros e fiscais da embaixada ou consulado. A Siam Legal International pode auxiliá-lo com a prorrogação do seu visto, graças à sua presença global em qualquer país. Observe que tudo isso deve ser feito antes do vencimento da sua permissão de trabalho.

    Informe sua estadia a cada 90 dias.

    Quem possui autorização de permanência de longa duração deve se apresentar à polícia de imigração a cada 90 dias. Quem possui visto de múltiplas entradas pode sair da Tailândia após cada período de 90 dias e solicitar uma prorrogação.

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    Entre em contato com nosso advogado empresarial na Tailândia para saber mais sobre o processo. Nossa equipe de especialistas jurídicos garantirá que o registro da sua empresa na Tailândia ocorra sem problemas.

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