태국을 꿈의 목적지로 여기고 장기 정착을 희망하는 많은 외국인 중 한 명이라면, 태국에서 일하는 것은 가장 현실적이고 좋은 선택 중 하나입니다. 태국에서 일하는 모든 외국인은 취업 허가증이 필요하며, 신청 절차는 다소 복잡할 수 있습니다. 하지만 취업 허가증이 있으면 태국에서 근로자로서 모든 권리를 행사하고 혜택을 누릴 수 있습니다. 유효한 허가증 없이 일하는 사람은 법에 따라 처벌을 받게 됩니다.

이 아름다운 나라로 이주하기 전에, 취업 허가 및 취업 비자 신청에 필요한 기본 사항과 요건을 이해하는 것이 좋습니다. 그래야 태국에서의 생활을 걱정 없이 즐기고 모든 규정을 준수할 수 있습니다. 이 종합 가이드는 전체 과정을 자세히 안내해 드립니다.

태국 취업 비자와 태국 취업 허가증의 차이점은 무엇인가요?

일부 국가에서는 취업 비자와 취업 허가증이 같은 의미로 사용되지만, 태국에서는 그렇지 않습니다. 외국인들은 취업 비자를 받으면 별도의 허가 없이 바로 일을 시작할 수 있다고 오해하는 경우가 많습니다. 태국에서 합법적으로 일하려면 취업 비자와 취업 허가증이 모두 필요합니다. 이 두 문서는 서로 대체할 수 없습니다.

  • 태국에서 일하기를 원하는 모든 외국인은 취업 비자가 필요하며, 이 비자는 자국에서 신청해야 합니다. 비이민 B 비자나 태국인 배우자 비자 등 일부 비자는 태국 입국 후 취업 허가를 신청할 수 있도록 허용합니다. 취업 비자는 주태국 태국 대사관 또는 영사관에서 발급하며 여권에 날인되어야 합니다.
  • 외국인이 유효한 취업 비자로 태국에 입국한 후에는 취업 허가증을 신청해야 합니다. 노동부에서 발급하는 이 허가증에는 외국인 근로자의 직업, 직위 및 고용 회사가 명시됩니다. 이 허가증을 통해 외국인은 태국에서 합법적으로 일하거나 사업을 시작할 수 있습니다.

    • 취업 비자에는 어떤 종류가 있나요?

    앞서 언급했듯이, 외국인이 태국에서 일할 수 있도록 허용하는 다양한 종류의 비이민 비자가 있습니다. 외국인은 자신의 상황과 계획된 업무의 성격에 가장 적합한 비자 유형을 선택해야 합니다. 태국에서 사업 활동을 시작하기 전에 외국인이 태국 외국인사업법에 따라 금지된 활동들을 숙지하는 것이 좋습니다.

    외국인이 취업 목적으로 신청할 수 있는 비이민 비자의 종류는 다음과 같습니다.

    비이민 비자 B (사업 비자)

    이는 태국에서 일하거나 사업을 하려는 외국인에게 가장 일반적인 취업 비자 유형입니다. 외국인은 먼저 자국에서 비이민 B 비자를 신청하며, 이 비자는 일반적으로 태국에 90일 동안 체류할 수 있도록 허용합니다. 90일 이내에 취업 허가를 받은 후, 고용주의 지원을 받아 태국에 체류하는 동안 1년짜리 비이민 B 비자를 신청할 수 있습니다.

    비이민 BA 비자(사업 비자)

    이 비자는 일반적으로 태국에 사업체를 설립하는 투자자에게 발급됩니다. 태국 내 계열사가 외국인 투자자의 비자 신청을 지원할 수 있습니다. 비자 유효기간은 1년입니다. 하지만 발급 건수는 상대적으로 드물며, 대부분 대사관이나 영사관의 재량에 따라 결정됩니다.

    비이민 IB 비자(투자 및 사업 비자)

    비이민 IB 비자는 태국 투자청(BOI)이 장려하는 기업이나 프로젝트에서 근무하기를 희망하는 외국인을 위한 비자입니다. 이러한 프로젝트는 BOI가 태국 경제에 유익하다고 인정한 사업입니다.

    비이민 M 비자(미디어 비자)

    이 비자는 태국의 미디어 산업, 예를 들어 텔레비전, 영화 또는 온라인 미디어 분야에서 일하기를 원하는 외국인에게 발급됩니다. 계획된 미디어 활동의 유형에 따라 관련 당국의 허가가 필요할 수 있습니다.

    비이민 비자 O (동반 가족)

    취업 비자를 받은 외국인이 배우자나 가족을 태국으로 데려오려면 비이민 O 비자가 필요합니다. 이 비자는 자원봉사 활동을 하는 외국인, 태국 시민과 결혼한 사람, 또는 연금 수령자에게도 발급됩니다.

    스마트 비자

    스마트 비자는 특정 지식과 경험을 갖춘 외국인 전문가, 외국인 투자자, 스타트업 창업자, 임원 및 스마트 비자 소지자의 가족을 위한 새로운 비자 유형입니다. 이러한 고숙련 전문가들은 생명공학, 스마트 전자, 생화학 등 특정 산업 분야에서 근무해야 합니다.

    스마트 비자를 받은 사람은 태국에 4년간 체류할 수 있으며, 취업 허가증 면제 등 특별한 혜택을 누릴 수 있습니다.

    공식 비자를 발급받은 후에는 해당 외국인이 근무할 태국 회사의 지원을 받아 취업 허가증을 신청해야 합니다. 취업 허가증은 고용이 시작되기 전에 반드시 취득해야 합니다.

    태국 취업 허가증 요건

    태국에서 일하기를 희망하는 외국인은 모든 회사가 외국인 근로자에게 취업 허가를 발급할 수 있는 것은 아니라는 점을 알아야 합니다. 회사와 외국인 근로자 모두 취업 허가를 신청하기 위한 특정 요건을 충족해야 합니다.

    기업의 일반적인 요구 사항은 다음과 같습니다.

  • 태국에서 법인으로 공식 등록되었습니다.
  • 취업 허가증당 최소 200만 바트의 자본금 필요
  • 취업 허가증 하나당 최소 4명의 태국인이 고용되었습니다.
  • 해외에 등록된 회사의 경우, 허가증당 최소 자본금은 300만 바트입니다.

    • BOI(투자진흥청)로부터 자금을 지원받는 기업의 경우 이러한 요건에 대한 예외가 허용될 수 있습니다. 다만, 해당 기업은 BOI에 프로젝트에 외국인 직원이 필요한 이유를 설명해야 합니다.

    외국인 취업 허가 신청자는 특정 요건을 충족해야 합니다. 이러한 요건에는 다음이 포함됩니다.

  • 적합한 비이민 비자 유형
  • 태국의 한 회사에서 보낸 정식 채용 제안
  • 해당 직무 분야와 관련된 학력 및 전문 경력
  • 상대적으로 건강하며, 심각한 질병이나 중독이 없습니다.

    • 취업 허가 신청에 필요한 서류

    대부분의 경우 고용주가 취업 허가 신청을 담당합니다. 이는 외국인 근로자가 태국에 입국하기 전이나 후에 할 수 있습니다. 다만, 취업 허가증을 수령할 때는 근로자가 반드시 참석해야 합니다.

    아래에는 회사와 외국인 개인이 제출해야 하는 서류 목록이 있습니다.

  • 취업 허가 신청서
  • 상업등기부 및 주주명부 발췌본
  • 부가가치세 증명서 및 신고서
  • 사회보장급여 신청 양식
  • 법인세 신고
  • 회사와 외국인 간의 고용 계약

    • 외국인 근로자의 서류:

  • 여권 원본과 비이민 비자 페이지, 마지막 입국 페이지, 개인 정보 페이지 사본을 제출하십시오.
  • 이전 고용주로부터 받은 고용 추천서 사본
  • 교육 증명서 또는 학위 사본
  • 최근 발급된 진단서
  • 6개월 이내에 촬영한 3×4cm 크기의 사진 3장.
  • 기타 관련 자격증 및 면허증

    • 모든 원본 서류의 사본에 서명해야 합니다. 또한, 특히 영어가 아닌 다른 언어로 작성된 서류는 태국어로 번역해야 할 수도 있습니다. 따라서 이러한 서류는 미리 준비하는 것이 좋습니다.

    태국 취업 허가 신청 절차

    모든 서류 준비가 완료되면 외국인 근로자 또는 기업은 노동부에 취업 허가 신청서를 제출해야 합니다. 단, 기업이 BOI(국제협력지원국)의 지원을 받는 경우, 먼저 BOI 시스템을 통해 취업 허가를 신청하고 승인을 받아야 합니다. 이후 원스톱 서비스 센터에서 취업 허가를 발급받을 수 있습니다.

    1단계: 적합한 비이민 비자를 신청하십시오.

    앞서 언급했듯이, 외국인 전문직 종사자는 취업 허가를 받기 위해 비이민 비자가 필요합니다. 이 비자는 태국 국적이 아닌 사람이 태국에서 일할 수 있도록 허용합니다. 태국 입국 전에 신청자의 본국에 있는 태국 대사관에서 신청할 수 있습니다. 이미 관광 비자로 태국에 체류 중인 외국인은 비이민 비자로 전환해야 합니다. 이 비자는 90일 동안 유효하며, 취업 허가가 발급된 후 연장할 수 있습니다.

    비이민 비자 신청에 필요한 서류는 각 대사관의 규정에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 필요한 서류는 다음과 같습니다.

  • 비이민 비자 신청서
  • 태국의 한 회사에서 온 채용 제안
  • 유효기간이 최소 6개월 이상 남은 여권 원본
  • 회사와 외국인 근로자 간의 고용 계약
  • 채용 회사에서 보낸 채용 공고 (직무 상세 내용 포함)
  • 대사관이나 영사관에서 요청하는 기타 서류.

    • 2단계: 취업 허가증을 신청하세요

    취업 허가 신청서는 신청자의 비이민 비자 만료일 90일 이내에 작성해야 합니다. 공식 취업 허가증은 노동부에서 외국인 근로자에게 발급합니다. 고용 회사와 외국인 근로자 모두 취업 허가를 받기 위해 노동부가 정한 요건을 충족해야 합니다.

    특정 요건을 충족하거나 BOI 지원 기업의 일부로 제출된 신청서는 원스톱 서비스 센터에서 처리되어 하루 만에 승인될 수 있습니다.

    3단계: 취업 허가 승인

    모든 신청 서류 제출이 완료되면 신청자는 취업 허가증 수령 날짜에 대한 통지를 받게 됩니다. 수령일에 외국인 신청자는 여권 원본을 지참하고 고용 사무소에 직접 방문하여 취업 허가증 도장을 받아야 합니다.

    방콕에서 신청서를 제출하는 경우 처리에는 일반적으로 7~10 영업일이 소요됩니다. 푸켓에서 제출하는 신청서는 처리하는 데 최대 2개월이 걸릴 수 있습니다.

    취업 허가는 최대 1년 동안 유효하며 갱신해야 한다는 점에 유의해야 합니다. BOI(기업혁신청)의 지원을 받는 기업에는 다른 규정이 적용됩니다.

    외국인 근로자는 취업 허가를 받은 후 90일에서 최소 1년으로 비자 연장을 신청해야 합니다.

    취업 허가 제한 및 의무 사항

    취업 허가증을 소지한 외국인은 허가증에 명시된 회사에서만, 그리고 허가증에 명시된 직무에서만 근무할 수 있습니다. 허가증의 범위를 벗어나 근무할 경우 징역형이나 벌금형과 같은 형사 처벌을 받을 수 있습니다.

    또한, 취업 허가를 유지하는 데에는 여러 의무가 따릅니다.

    소득세 신고서

    외국인 근로자는 세무서에 개인 납세자 식별 번호를 신청해야 합니다. 절차는 간단하며 필요한 서류만 제출하면 하루 만에 완료할 수 있습니다. 이 납세자 식별 번호를 이용하면 외국인 근로자는 매년 소득세 신고서를 제출할 수 있습니다.

    90일 통지

    태국 거주 허가를 소지한 모든 외국인은 90일마다 태국 이민국에 현재 주소를 신고해야 합니다. 신고는 이민국에 직접 방문하거나, 우편으로 보내거나, 대리인을 통해 할 수 있습니다. 여기에서는 90일마다 온라인으로 주소를 신고하는 단계별 안내를 확인할 수 있습니다.

    재입국 허가증

    외국인이 단수 입국 비자를 소지하고 태국을 출국했다가 재입국하려면 먼저 재입국 허가를 신청해야 합니다. 비자는 취업 허가와 직접적으로 연계되어 있습니다. 외국인이 출국 후 비자를 분실하게 되면 취업 허가에도 영향을 미칩니다. 단수 또는 복수 입국 재입국 허가 신청은 출입국 관리 사무소 또는 공항 출입국 심사대에서 할 수 있습니다.

    취업 허가 종료, 변경 및 연장

    취업 허가 종료

    고용 계약이 종료되면 노동부에 사직 사실을 신고하여 취업 허가 및 비자를 취소해야 합니다. 외국인은 일반적으로 태국 출국을 위해 7일간의 체류 연장을 허가받습니다.

    직장 변경

    외국인 근로자가 태국 체류 중 이직을 원하는 경우, 현재 고용주와 계약 종료일을 합의해야 합니다. 계약 종료일이 되면 고용주는 기존 근로자의 취업 허가 취소 절차를 진행합니다. 한편, 새로운 고용주는 새로운 취업 허가 신청 및 체류 연장에 필요한 서류를 준비해야 합니다. 만약 관련 서류가 이민국에 제출되기 전에 태국 거주 허가가 만료될 경우, 해당 외국인은 출국하여 새로운 비이민 비자와 취업 허가를 신청해야 합니다.

    취업 허가 연장

    취업 허가는 만료일 전에 연장 또는 갱신해야 합니다. 외국인 근로자와 고용주는 취업 허가를 갱신하기 전에 먼저 근로자의 비자가 연장되었는지 확인해야 합니다. 필요한 서류는 최초 취업 허가 신청 시와 동일합니다.

    비용이 얼마나 드나요?

    비이민 B 비자(사업 비자) 발급 수수료:

  • 1회 입장료는 2,000바트이며, 3개월 동안 유효합니다.
  • 복수 응모권은 5,000바트이며, 유효기간은 1년입니다.

    • 취업 허가 신청 수수료:

  • 등록비는 100바트입니다.
  • 취업 허가증 발급 수수료는 750바트이며, 유효 기간은 3개월입니다.
  • 취업 허가증 발급 수수료는 1,500바트이며, 유효 기간은 3개월에서 6개월입니다.
  • 취업 허가증 발급 수수료는 3,000바트이며, 유효 기간은 1년입니다.
  • 번역 및 문서 공증과 같은 추가 수수료

    • 취업 비자 및 취업 허가 신청은 꼼꼼한 준비가 필요합니다. 태국에서의 전문적인 시작이나 사업 운영을 최대한 원활하게 진행할 수 있도록, 현지 변호사들이 절차를 간소화하고 모든 단계를 안내해 드립니다. 전문적인 지원이 필요하시면 저희에게 연락하십시오.