(อัปเดตล่าสุด: 25 มกราคม 2564)

ชาวต่างชาติสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานได้หากมีวีซ่าประเภทไม่ใช่วีซ่าผู้อพยพหรือวีซ่าพำนัก เช่น วีซ่าคู่สมรส นายจ้างสามารถจัดหาเอกสารที่จำเป็นได้ เงินทุนที่จ่ายเข้าบริษัทไม่เกินวงเงินที่กำหนด และกิจกรรมที่ต้องการทำไม่ต้องห้ามสำหรับชาวต่างชาติ

หากคุณเป็นชาวต่างชาติที่ประสงค์จะทำงานในประเทศไทย คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่างานที่คุณตั้งใจจะทำและคุณสมบัติของคุณนั้นไม่ตรงกับประเภทงานที่โดยทั่วไปสงวนไว้สำหรับคนไทย

ข้อกำหนดสำหรับการขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย

ขั้นตอนการยื่นขอใบอนุญาตทำงานมีดังต่อไปนี้

ขั้นตอนการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน

ขั้นตอนที่ 1: การยื่นขอวีซ่าชั่วคราว

ในการขอรับวีซ่าชั่วคราว คุณต้องเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

  • คุณได้รับข้อเสนอการทำงานจากบริษัทไทย หรือกำลังวางแผนที่จะเริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง หากคุณได้รับข้อเสนอตำแหน่งงานในประเทศไทย คุณควรแสดงจดหมายเชิญหรือจดหมายรับรองจากนายจ้างในประเทศไทย
  • เอกสารจากบริษัทเกี่ยวกับการขอวีซ่าชั่วคราว ซึ่งอนุญาตให้บริษัทดำเนินการขอใบอนุญาตทำงานให้คุณได้
  • บริษัทฯ ยืนยันได้ว่าคุณเป็นคนน่าเชื่อถือ ซื่อสัตย์ และปฏิบัติตามกฎหมาย และรับประกันว่าคุณจะเคารพกฎหมายและขนบธรรมเนียมของประเทศ

    • นอกจากนี้ คุณต้องยื่นขอวีซ่าชั่วคราวอย่างน้อย 30 วันก่อนเดินทางไปประเทศไทย สถานกงสุลหรือสำนักงานกงสุลจะขอสำเนาเอกสารการจดทะเบียนบริษัทและงบการเงิน เอกสารเหล่านี้ต้องออกโดยบริษัทของคุณ

    หากใบสมัครของคุณได้รับการอนุมัติ คุณจะได้รับอนุญาตให้พำนักอยู่ในประเทศไทยเป็นการชั่วคราวเป็นเวลาสูงสุด 90 วัน

    ขั้นตอนที่ 2: การยื่นขอใบอนุญาตทำงาน

    คุณจะต้องยื่นเอกสารดังต่อไปนี้:

  • สำเนาหนังสือเดินทาง โดยทุกหน้าต้องมีลายเซ็นของคุณกำกับไว้
  • ใบรับรองการศึกษา (สำเนาที่ได้รับการรับรองจากสถานทูตของคุณในประเทศไทย)
  • เอกสารที่คัดลอกจากบันทึก (สำเนาที่ได้รับการรับรองจากสถานทูตของคุณในประเทศไทย)
  • เอกสารรับรองหรือใบอนุญาตของผู้สมัคร (สำเนาที่ได้รับการรับรอง)
  • ประวัติย่อพร้อมรายละเอียดเกี่ยวกับการทำงานก่อนหน้า ตำแหน่ง หน้าที่ ความสำเร็จ ตลอดจนระยะเวลาและสถานที่ทำงาน
  • รูปถ่ายล่าสุด 6 รูป (ไม่เกิน 6 เดือนก่อนวันหมดเขตรับสมัคร) ขนาด 5x6 เซนติเมตร โดยต้องเห็นใบหน้าด้านหน้าและใบหน้าในชุดทำงาน
  • หากคุณแต่งงานกับคนไทย โปรดนำใบทะเบียนสมรส (สำเนาต้นฉบับที่รับรองแล้วและสำเนาเอกสารประจำตัว) มาด้วย นอกจากนี้ เรายังต้องการบัตรประจำตัวประชาชนของคู่สมรสชาวไทย ใบเกิดของบุตร (ถ้ามี) และหลักฐานแสดงการอยู่อาศัยร่วมกันด้วย
  • ใบรับรองแพทย์ที่ออกโดยโรงพยาบาลหรือคลินิกในประเทศไทย

    • รัฐบาลไทยอาจต้องการให้สถานทูตของประเทศของคุณรับรองเอกสารเหล่านี้ และอาจจำเป็นต้องมีการแปลเอกสารจากภาษาต่างประเทศเป็นภาษาไทยด้วย

    เอกสารที่นายจ้างจัดเตรียม:

  • ใบรับรองจากสำนักงานทะเบียนพาณิชย์ที่แสดงว่าบริษัทได้จดทะเบียนอย่างถูกต้องตามกฎหมาย โดยมีชื่อกรรมการผู้จัดการและ/หรือกรรมการ วัตถุประสงค์ และทุนจดทะเบียนของบริษัท
  • รายชื่อผู้ถือหุ้นที่ได้รับการยืนยันจากสำนักงานทะเบียนพาณิชย์
  • กรมโรงงานของกระทรวงอุตสาหกรรมออกใบอนุญาตประกอบกิจการโรงงาน (หากจำเป็น)
  • หนังสือรับรองภาษีมูลค่าเพิ่ม – ภพ.20
  • ภาษีหัก ณ ที่จ่าย – Phor Ngor Dor 1 (เมื่อต่ออายุใบอนุญาตทำงาน)

    • เอกสารทั้งหมดนี้ต้องมีตราประทับของบริษัทในทุกหน้า และมีลายเซ็นรับรองของกรรมการผู้จัดการและ/หรือกรรมการอยู่ข้างตราประทับ เอกสารเหล่านี้เป็นเอกสารที่หน่วยงานที่ดำเนินการพิจารณาคำขอต้องการ

    การอนุมัติใบอนุญาตทำงานไม่ได้ขึ้นอยู่กับเอกสารที่ยื่นเพียงอย่างเดียว คำอธิบายงานมักเป็นปัจจัยสำคัญ ซึ่งต้องระบุคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงานนั้นอย่างละเอียด ซึ่งโดยทั่วไปแล้วคนไทยมักไม่มีคุณสมบัติเหล่านั้น

    คุณและนายจ้างต้องชี้แจงเหตุผลว่าทำไมรัฐบาลไทยจึงควรอนุมัติวีซ่าทำงานให้แก่คุณ เมื่อใบอนุญาตทำงานของคุณได้รับการอนุมัติแล้ว คุณสามารถทำงานกับบริษัทเดิมและสถานที่เดิมได้ หากคุณเปลี่ยนนายจ้างหรือสถานที่ทำงาน คุณจะต้องขอใบอนุญาตทำงานใหม่ คุณไม่สามารถทำงานอื่นใดนอกเหนือจากงานที่ระบุไว้ในใบอนุญาตทำงานของคุณ และคุณไม่สามารถทำงานกับนายจ้างอื่นใดนอกเหนือจากที่ระบุไว้ในใบสมัครของคุณได้

    เมื่อสัญญาจ้างงานของคุณสิ้นสุดลง คุณต้องส่งคืนใบอนุญาตทำงานให้กับสำนักงานจัดหางาน นี่เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการยื่นขอใบอนุญาตทำงานใหม่กับบริษัทอื่น

    ในระหว่างที่รอการดำเนินการขอวีซ่าทำงาน บริษัทของคุณจะต้องยื่นขอหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีของไทยให้คุณจากกรมสรรพากรของไทย บัตรนี้จะมีหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีที่คุณจะต้องใช้ในการกรอกแบบฟอร์มภาษี

    ขั้นตอนที่ 4: การยื่นขอต่ออายุวีซ่าไทยและใบอนุญาตเข้าประเทศใหม่

  • วีซ่าจะออกให้โดยสถานทูตหรือสถานกงสุลไทยนอกประเทศไทย วีซ่านี้อนุญาตให้คุณเข้าประเทศไทยได้ หลังจากเดินทางมาถึง เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองจะประทับตราวันที่ในหนังสือเดินทางของคุณ ซึ่งเรียกว่า "การต่ออายุการพำนัก"
  • การต่ออายุการพำนัก – นี่คือระยะเวลาที่คุณได้รับอนุญาตให้พำนักอยู่ในประเทศไทย โดยจะได้รับการประทับตราจากเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองเมื่อเดินทางมาถึง หรือจากตำรวจตรวจคนเข้าเมืองหลังจากยื่นคำขอต่ออายุ

    • ความเข้าใจผิดเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างการต่ออายุการพำนักและการขอใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ อาจนำไปสู่ผลกระทบต่างๆ ได้

    วันที่ประทับตราบนใบอนุญาตต่ออายุการพำนักของคุณมีความสำคัญมาก นั่นหมายความว่าระยะเวลาการพำนักของคุณขึ้นอยู่กับวันที่นี้ ใบอนุญาตทำงานและใบอนุญาตกลับเข้าประเทศของคุณก็ขึ้นอยู่กับวันที่ต่ออายุใบอนุญาตพำนักเช่นกัน

    อย่างไรก็ตาม หากคุณออกจากประเทศไทยโดยไม่มีใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ ทั้งการต่ออายุการพำนักและใบอนุญาตทำงานของคุณจะถูกยกเลิก

    หากคุณไม่สามารถขอต่ออายุการพำนักในประเทศไทยได้ แม้จะมีใบอนุญาตทำงานในประเทศไทยแล้ว คุณสามารถยื่นขอวีซ่าชั่วคราว (ประเภท B) อายุ 1 ปีได้ที่สถานทูตไทย วีซ่าประเภทนี้อนุญาตให้เข้าออกได้หลายครั้งและไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตเข้าออกซ้ำ

    ขั้นตอนที่ 5: การต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน

    ก่อนที่คุณจะต่ออายุใบอนุญาตทำงาน คุณต้องต่ออายุการพำนักในประเทศไทยก่อน คุณสามารถทำได้โดยตรงในประเทศไทย หรือในต่างประเทศโดยยื่นคำขอต่อสถานทูตหรือสถานกงสุลไทยในประเทศอื่น

    หากคุณจำเป็นต้องเดินทางออกจากประเทศไทยก่อนที่จะต่ออายุใบอนุญาตทำงาน คุณต้องยื่นสำเนาใบอนุญาตทำงาน จดหมายรับรองฉบับใหม่จากบริษัท เอกสารการจดทะเบียนบริษัท และรายงานทางการเงินและภาษีให้กับสถานทูตหรือสถานกงสุลไทย

    สำหรับการต่ออายุวีซ่าระยะยาว คุณต้องรายงานตัวต่อตำรวจตรวจคนเข้าเมืองไทยทุกๆ 90 วัน ผู้ถือวีซ่าเข้าออกหลายครั้งแบบหนึ่งปี (วีซ่าประเภทไม่ใช่อิมมิแกรนต์) สามารถข้ามพรมแดนไปยังประเทศอื่นและกลับเข้ามาในประเทศไทยเพื่อต่ออายุวีซ่าได้

    ด้วยการสนับสนุนจากนายจ้างชาวไทย คุณสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานได้ ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่หน้า "การยื่นขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย" บนเว็บไซต์ Siam Legal