(최종 업데이트: 2021년 1월 25일)

외국인은 비이민 비자 또는 배우자 비자와 같은 거주 비자를 소지하고, 고용주가 필요한 서류를 제공하며, 납입 자본금 상한선을 준수하고, 외국인에게 금지되지 않은 활동을 수행하는 경우 취업 허가를 신청할 수 있습니다.

태국에서 일하고자 하는 외국인이라면, 희망하는 직종과 자격이 태국 국민에게만 일반적으로 허용되는 범주에 해당하지 않는지 반드시 확인해야 합니다.

태국 취업 허가증 요건

다음은 취업 허가증 신청 절차입니다.

취업 허가 신청 절차

1단계: 비이민 비자 신청

비이민 비자를 받으려면 다음 서류를 제출해야 합니다.

  • 태국 기업으로부터 취업 제안을 받았거나 사업을 시작할 계획이신가요? 태국 내 일자리를 제안받으셨다면, 태국 고용주로부터 받은 초청장 또는 후원 서한을 제출해야 합니다.
  • 회사가 귀하를 위해 취업 허가를 신청할 수 있도록 하는 비이민 비자 신청서입니다.
  • 당사는 귀하가 신뢰할 수 있고 정직하며 법을 준수하는 분임을 확인하며, 귀하가 해당 국가의 법률과 관습을 존중할 것을 보장합니다.

    • 또한, 태국 출국 최소 30일 전에 비이민 비자를 신청해야 합니다. 영사관 또는 영사 사무소에서는 회사 등록 서류와 재무제표 사본을 요청할 것입니다. 이 서류들은 반드시 회사에서 발급한 것이어야 합니다.

    신청이 승인되면 태국에 최대 90일 동안 임시 체류가 허용됩니다.

    2단계: 취업 허가 신청

    다음 서류들을 제출하셔야 합니다.

  • 여권 사본(각 페이지에 본인 서명 필수).
  • 학교 졸업증명서 (태국 주재 대사관에서 공증받은 사본)
  • 기록 발췌본 (주태국 대사관에서 발급받은 공증 사본)
  • 신청인의 자격증 또는 면허증 (공증된 사본)
  • 이전 직장 경력, 직위, 담당 업무, 성과, 근무 기간 및 근무지를 자세히 기술한 이력서를 제출하십시오.
  • 최근 6개월 이내에 촬영한 5×6cm 크기의 사진 6매(정장 착용 후 정면으로 촬영)를 제출해야 합니다.
  • 태국 국적자와 결혼한 경우, 혼인증명서(공증된 원본 및 신분증 사본)를 제출해야 합니다. 또한, 태국인 배우자의 신분증, 자녀의 출생증명서(있는 경우), 그리고 동거 관계를 증명하는 서류도 필요합니다.
  • 태국의 병원이나 진료소에서 발급한 진단서.

    • 태국 정부는 해당 서류를 귀하의 본국 대사관에서 공증받도록 요구할 수 있습니다. 또한 외국어 서류를 태국어로 번역한 서류가 필요할 수도 있습니다.

    고용주가 제공한 서류:

  • 회사 등록 증명서(상업등기소 발행)는 회사가 법인으로 정식 등록되었음을 증명하고, 대표이사 및/또는 이사의 이름, 회사의 목적 및 자본금을 포함해야 합니다.
  • 상업등기소에서 확인한 주주 목록.
  • 산업통상자원부 산하 공장국에서 (필요한 경우) 공장 허가증을 발급합니다.
  • VAT 증명서 – Phor Phor 20
  • 원천징수세 – Phor Ngor Dor 1 (취업 허가 연장 시)

    • 이 모든 서류에는 각 페이지마다 회사 직인이 찍혀 있어야 하며, 직인 옆에는 대표이사 및/또는 이사들의 서명이 날인되어 있어야 합니다. 이러한 서류는 신청서를 처리하는 당국에서 요구하는 자료입니다.

    취업 허가 발급은 제출된 서류에만 의존하는 것이 아닙니다. 직무 설명서가 결정적인 요소인 경우가 많습니다. 직무 설명서에는 해당 직위에 필요한 자격 요건이 상세하게 명시되어 있어야 하며, 태국 국민들이 일반적으로 갖추지 못한 자격 요건들이 포함되어야 합니다.

    귀하와 고용주는 태국 정부가 귀하에게 취업 비자를 발급해야 하는 이유를 설명해야 합니다. 취업 허가 신청이 승인되면 동일한 회사에서 동일한 장소에서만 근무할 수 있습니다. 고용주나 근무지를 변경하는 경우 새로운 취업 허가를 받아야 합니다. 취업 허가증에 명시된 업무 외에는 어떠한 업무도 수행할 수 없습니다. 마찬가지로, 신청서에 명시한 고용주 이외의 다른 고용주를 위해 일할 수도 없습니다.

    고용 계약이 종료되면 취업 허가증을 고용센터에 반납해야 합니다. 이는 다른 회사에 새로운 취업 허가증을 신청하기 위해 필요한 절차입니다.

    취업 비자 발급 절차가 진행되는 동안, 귀사는 태국 세무 당국에 귀하의 태국 납세자 식별 카드를 신청해야 합니다. 이 카드에는 세금 신고서 작성에 필요한 납세자 식별 번호가 포함되어 있습니다.

    4단계: 태국 비자 연장 및 재입국 허가 신청

  • 비자는 태국 대사관이나 영사관에서 태국 밖에서 발급됩니다. 이 비자를 소지하면 태국에 입국할 수 있습니다. 도착 후, 입국 심사관이 여권에 체류 연장 날짜를 찍어줍니다.
  • 체류 연장 – 이는 태국에 체류할 수 있는 허용 기간입니다. 입국 시 출입국 관리관이 도장을 찍어주거나, 연장 신청 후 출입국 관리 경찰이 도장을 찍어줍니다.

    • 체류 연장과 재입국 허가 취득의 차이에 대한 오해는 특정 결과를 초래할 수 있습니다.

    거주 허가 연장서에 찍힌 날짜가 결정적입니다. 즉, 체류 기간은 이 날짜에 따라 달라집니다. 취업 허가와 재입국 허가 또한 거주 허가 연장 날짜에 따라 결정됩니다.

    하지만 재입국 허가 없이 태국을 떠나면 체류 연장과 취업 허가가 모두 취소됩니다.

    태국 취업 허가증이 있음에도 불구하고 체류 연장을 받지 못한 경우, 태국 대사관에서 1년짜리 비이민 비자(B종)를 신청할 수 있습니다. 이 비자는 복수 입국이 가능하며 재입국 허가증이 필요하지 않습니다.

    5단계: 비자 및 취업 허가 갱신

    취업 허가를 연장하려면 먼저 태국 체류 기간을 연장해야 합니다. 태국에서 직접 신청하거나 해외에 있는 태국 대사관 또는 영사관에 ​​신청서를 제출하여 연장할 수 있습니다.

    취업 허가를 연장하기 전에 태국을 떠나야 하는 경우, 취업 허가증 사본, 회사에서 발급한 새로운 추천서, 회사 등록 서류, 재무 및 세금 보고서를 태국 대사관 또는 영사관에 ​​제출해야 합니다.

    장기 체류 연장을 위해서는 90일마다 태국 이민국에 신고해야 합니다. 1년 복수 입국 비자(비이민 비자) 소지자는 다른 나라로 국경을 넘어 태국으로 돌아와 체류 기간을 연장할 수 있습니다.

    태국 고용주의 지원을 받아 취업 허가를 신청할 수 있습니다. 자세한 내용은 시암 리걸(Siam Legal) 웹사이트의 "태국 취업 허가 신청" 페이지에서 확인할 수 있습니다.