(Последнее обновление: 25 января 2021 г.)

Иностранец может подать заявление на получение разрешения на работу, если у него есть неиммиграционная виза или вид на жительство, например, виза супруга (супруги), работодатель может предоставить необходимые документы, соблюдается верхний предел внесенного капитала, и деятельность, которую он желает осуществлять, не запрещена для иностранцев.

Если вы иностранец и намереваетесь работать в Таиланде, вы должны убедиться, что ваша предполагаемая должность и квалификация не относятся к категориям, обычно предназначенным для граждан Таиланда.

Требования для получения разрешения на работу в Таиланде

Ниже описаны шаги по подаче заявления на получение разрешения на работу.

Этапы подачи заявления на получение разрешения на работу

Шаг 1: Подача заявления на получение неиммиграционной визы.

Для получения неиммиграционной визы необходимо предоставить следующие документы:

  • Вы получили предложение о работе от тайской компании или планируете открыть собственный бизнес. Если вам предложили должность в Королевстве, вам следует предоставить приглашение или рекомендательное письмо от потенциального работодателя в Таиланде.
  • Заявление от компании на получение неиммиграционной визы, которое позволяет компании подать заявку на получение разрешения на работу для вас.
  • Компания может подтвердить вашу надежность, честность и законопослушность, а также гарантирует, что вы будете соблюдать законы и обычаи страны.

    • Кроме того, вам необходимо подать заявление на получение неиммиграционной визы не позднее чем за 30 дней до отъезда в Таиланд. Консульство или консульский отдел запросит копии регистрационных документов вашей компании и финансовой отчетности. Эти документы должны быть выданы компанией.

    В случае одобрения вашей заявки вам будет разрешено временное пребывание в Таиланде на срок до 90 дней.

    Шаг 2: Подача заявления на получение разрешения на работу.

    Вам потребуется предоставить следующие документы:

  • Копии паспортов, каждая страница которых подписана вами.
  • Аттестаты об окончании школы (заверенные копии из вашего посольства в Таиланде)
  • Выписка из документов (заверенные копии из вашего посольства в Таиланде)
  • Свидетельства или лицензии заявителя (заверенные копии)
  • Резюме с подробным описанием вашего предыдущего места работы, должности, задач, достижений, а также продолжительности и места работы.
  • 6 недавних фотографий (сделанных не более чем за 6 месяцев до крайнего срока подачи заявки) в формате 5×6 сантиметров, на которых лицо изображено анфас, а лицо – в деловой одежде.
  • Свидетельство о браке (заверенные оригиналы и копии документов, удостоверяющих личность), если вы состоите в браке с гражданином Таиланда. Кроме того, нам потребуется удостоверение личности вашего супруга (гражданина Таиланда), свидетельства о рождении ваших детей (если таковые имеются) и подтверждение принадлежности к одной семье.
  • Медицинская справка, выданная больницей или клиникой в ​​Таиланде.

    • Правительство Таиланда может потребовать заверения этих документов в посольстве вашей страны. Также может потребоваться перевод с иностранного языка на тайский.

    Документы, предоставленные работодателем:

  • Свидетельство из Торгового реестра, подтверждающее надлежащую регистрацию компании в качестве юридического лица и содержащее имя управляющего директора и/или директора, ее цели и уставной капитал.
  • Список акционеров, подтвержденный коммерческим реестром.
  • Заводское управление Министерства промышленности выдало заводскую лицензию (при необходимости).
  • Свидетельство НДС — Фор Фор 20
  • Налог, удерживаемый у источника выплаты – Phor Ngor Dor 1 (при продлении разрешения на работу)

    • Все эти документы должны быть снабжены печатью компании на каждой странице, а также заверенной подписью (подписями) управляющего директора и/или директоров рядом с печатью. Эти документы требуются органам, рассматривающим заявление.

    Выдача разрешения на работу зависит не только от предоставленных документов. Решающим фактором обычно является описание должностных обязанностей. Оно должно содержать подробное описание квалификации, необходимой для данной должности, квалификации, которой, как правило, не обладают граждане Таиланда.

    Вы и ваш работодатель должны объяснить, почему правительство Таиланда должно выдать вам рабочую визу. После одобрения вашей заявки на разрешение на работу вы можете работать в той же компании и в том же месте. Если вы смените работодателя или место работы, вам потребуется новое разрешение на работу. Вы не можете выполнять никакую другую работу, кроме той, для которой было выдано ваше разрешение на работу. Аналогично, вы не можете работать на какого-либо работодателя, кроме того, которого вы указали в своей заявке.

    По окончании трудовых отношений вы должны вернуть разрешение на работу в бюро по трудоустройству. Это необходимо для подачи заявления на получение нового разрешения на работу в другой компании.

    Пока оформляется ваша рабочая виза, ваша компания обязана подать заявку в налоговые органы Таиланда на получение для вас тайской налоговой идентификационной карты. Эта карта содержит налоговый идентификационный номер, который вам понадобится для заполнения налоговых деклараций.

    Шаг 4: Подача заявления на продление тайской визы и получение разрешения на повторный въезд.

  • Виза выдается за пределами Таиланда посольством или консульством Таиланда. Она дает право на въезд в Таиланд. После прибытия сотрудник иммиграционной службы поставит в ваш паспорт штамп с датой, известный как «продление срока пребывания».
  • Продление срока пребывания – это период, в течение которого вам разрешено находиться в Таиланде. Штамп ставится либо сотрудником иммиграционной службы по прибытии, либо иммиграционной полицией после подачи заявления на продление.

    • Недопонимание разницы между продлением срока пребывания и получением разрешения на повторный въезд может привести к определенным последствиям.

    Дата, указанная в вашем документе о продлении вида на жительство, имеет решающее значение. Это означает, что продолжительность вашего пребывания зависит от этой даты. Ваше разрешение на работу и разрешение на повторный въезд также зависят от даты продления вида на жительство.

    Однако, если вы покинете Таиланд без разрешения на повторный въезд, ваше продление срока пребывания и разрешение на работу будут аннулированы.

    Если вам не удалось продлить срок пребывания, несмотря на наличие разрешения на работу в Таиланде, вы можете подать заявление на получение неиммиграционной визы сроком на один год (категория B) в посольстве Таиланда. Эта виза позволяет многократный въезд и не требует разрешения на повторный въезд.

    Шаг 5: Продление визы и разрешения на работу.

    Прежде чем продлить разрешение на работу, необходимо сначала продлить срок пребывания в Таиланде. Это можно сделать либо непосредственно в Таиланде, либо за границей, подав заявление в посольство или консульство Таиланда в другой стране.

    Если вам необходимо покинуть Таиланд до продления разрешения на работу, вы должны предоставить в посольство или консульство Таиланда копии вашего разрешения на работу, новое рекомендательное письмо от вашей компании, регистрационные документы компании, а также финансовые и налоговые отчеты.

    Для продления визы на длительный срок необходимо являться в тайскую иммиграционную полицию каждые 90 дней. Владельцы годовой многократной визы (неиммигранты) могут просто пересечь границу с другой страной и вернуться в Таиланд для продления своего пребывания.

    При поддержке вашего тайского работодателя вы можете подать заявку на получение разрешения на работу. Дополнительную информацию можно найти на странице Siam Legal «Подача заявки на получение тайского разрешения на работу».