Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), em 29 de março deste ano, havia 571.678 casos de COVID-19 em todo o mundo, incluindo 62.514 novas infecções e 26.494 mortes (taxa de mortalidade: 4,63%). No mesmo dia, a Tailândia registrou 143 novos casos, elevando o número total de casos confirmados para 1.388. As novas infecções ocorreram predominantemente entre cidadãos tailandeses que haviam retornado recentemente do exterior ou que tiveram contato com muitas pessoas. Poucos dos infectados trabalhavam na área da saúde, e todos eram homens com idades entre 20 e 49 anos. Os pacientes do sexo masculino foram frequentemente vistos em estádios de boxe, casas noturnas ou durante a peregrinação de Da'wa.

Lojas estão fechando, eventos estão sendo adiados.

O governo tailandês está considerando o fechamento total ou temporário de escolas, locais de entretenimento e centros esportivos devido ao aumento das taxas de infecção por COVID-19. As rinhas de galo, um esporte popular entre os tailandeses, podem ser suspensas, pelo menos durante a pandemia. As tão aguardadas festas de Ano Novo do próximo mês também devem ser adiadas para conter a disseminação do vírus. Essas medidas são uma resposta ao aumento contínuo de infecções no país, que ocorre três vezes por semana.

O governo está permitindo que os restaurantes funcionem, desde que cumpram as regras de distanciamento social. As autoridades estão levando muito a sério a ligação entre a disseminação de infecções e locais de entretenimento e esportes. Portanto, aglomerações públicas foram estritamente restringidas. Os funcionários públicos também foram instruídos a trabalhar em casa sempre que possível para evitar ou limitar o contato humano. O governo está priorizando a vida da população em detrimento de preocupações econômicas e sociais, conforme necessário, dada a incerteza em relação ao desenvolvimento futuro da situação.

Alguns negócios não precisavam de apoio governamental. Fecharam as portas voluntariamente devido à falta de clientes e à insuficiência de lucros. Esse foi também o caso de Jumbaree Parlick, dona de um bar que administrou por mais de 40 anos no que já foi o bairro mais badalado da vida noturna de Bangkok. Para ela, continuar operando não era mais lucrativo.

Etapas para encerrar uma empresa na Tailândia

Estabelecer e operar um negócio na Tailândia é extremamente difícil para investidores estrangeiros. Eles precisam cumprir todas as formalidades necessárias para a constituição da empresa, estabelecer a infraestrutura requerida e recrutar funcionários preenchendo os formulários pertinentes junto às autoridades competentes. Soma-se a isso o desafio de encontrar trabalhadores no competitivo mercado de trabalho do país. Uma vez superados esses obstáculos e iniciadas as operações, a empresa estrangeira precisa lidar com as inevitáveis ​​diferenças culturais. Conflitos com funcionários, clientes e outras partes interessadas não são apenas altamente prováveis, mas praticamente inevitáveis. Além disso, o cumprimento de contratos em tailandês e a burocracia representam obstáculos que se tornam ainda mais difíceis sem um bom domínio do idioma.

Supondo que ele supere esses obstáculos formidáveis ​​e que seu negócio alcance um certo grau de sucesso, eventos imprevistos podem alterar sua situação. Apesar de todos os seus esforços, ou mesmo sem culpa sua, ele pode se deparar com a realidade de que sua empresa não consegue mais prosperar. A menos que alguém a compre, ele terá que lidar com uma série de processos adicionais e dispendiosos para encerrar adequadamente o negócio que construiu com tanto esforço e administrou com certo sucesso. Além de perder sua empresa, ele enfrentará a difícil tarefa de cumprir os longos procedimentos legais para sua dissolução adequada.

Conforme já mencionado na visão geral da dissolução de empresas, uma empresa pode ser dissolvida por lei ou por ordem judicial.

Uma empresa é dissolvida de acordo com as seguintes disposições legais:

  • Nos casos possivelmente previstos em suas disposições;
  • Se foi constituído por um período específico, após o término desse período;
  • Se foi estabelecido para uma única empresa, expira com a dissolução dessa empresa;
  • Por meio de uma resolução especial para dissolução; e
  • Devido à insolvência da empresa.

    • Uma sociedade de responsabilidade limitada também pode ser dissolvida judicialmente pelos seguintes motivos:

  • Caso a notificação legalmente exigida não seja enviada ou a reunião legalmente exigida não seja realizada;
  • Caso a empresa não inicie suas atividades comerciais dentro de um ano a partir da data de registro ou suspenda suas atividades comerciais por um ano inteiro;
  • Se as operações comerciais da empresa só puderem ser realizadas com prejuízo; e
  • Quando o número de acionistas for reduzido ao número legalmente exigido.

    • Os seguintes passos são necessários:

  • Ele solicitou oficialmente ao Ministério de Assuntos Econômicos a dissolução de sua empresa;
  • Liquidação de ativos caso a empresa se torne insolvente;
  • Em caso de insolvência, os acionistas podem injetar capital adicional. Caso contrário, o liquidante deverá iniciar o processo de falência. Esse processo exige que as dívidas sejam legalmente quitadas antes que a empresa possa ser encerrada.
  • A empresa não deve negligenciar a apresentação de suas declarações de imposto de renda e o pagamento de todos os impostos devidos, pois os processos de insolvência não liquidam dívidas tributárias;
  • A empresa também deve pagar os salários e as indenizações rescisórias de seus funcionários;
  • As autorizações de trabalho de trabalhadores estrangeiros, se houver, devem ser devolvidas ao Ministério do Trabalho nos primeiros sete dias de emprego.
  • A empresa deve informar formal e legalmente seus fornecedores e clientes sobre o encerramento das atividades comerciais. Isso significa, essencialmente, rescindir os contratos de prestação de serviços com eles.
  • A empresa também deve liquidar e encerrar todas as contas com bancos e outras instituições financeiras;
  • A empresa deve informar o proprietário ou senhorio do imóvel sobre a cessação das atividades para que o contrato de locação também possa ser rescindido. Isso se aplica se a empresa for inquilina; e
  • A empresa deve pagar os impostos pagos em excesso e liquidar as dívidas com seus acionistas.

    • A situação atual decorrente da pandemia global exige o encerramento de algumas empresas que não conseguem mais manter suas operações. Esses encerramentos são lamentáveis, mas devem ser conduzidos de forma adequada. É fundamental quitar todas as dívidas e contratos pendentes, pois, caso contrário, os diretores e proprietários da empresa podem enfrentar ações judiciais. Advogados empresariais competentes e experientes podem lidar com todas essas exigências e procedimentos complexos, garantindo um processo tranquilo e sem riscos.

    Nossos advogados corporativos oferecem os seguintes serviços:

  • Analise as estratégias disponíveis e selecione a mais adequada para concluir o negócio com o menor custo possível;
  • Elabore a ata da reunião para concluir as operações comerciais;
  • Realizar acordos judiciais e outras negociações relacionadas à rescisão do contrato de trabalho, em conformidade com as disposições da legislação trabalhista;
  • Conduzir negociações de pagamento com o proprietário/locador, caso a empresa seja inquilina, a fim de obter a rescisão do contrato de locação o mais breve possível;
  • Elabore uma minuta dos contratos existentes com fornecedores, caso existam;
  • Elabore o relatório de auditoria necessário sobre o encerramento da empresa para submissão ao Ministério do Desenvolvimento Econômico;
  • Todas as contas da empresa referentes a impostos sobre vendas e outros impostos junto a órgãos governamentais tailandeses devem ser encerradas, e
  • Fornecer o suporte e a representação jurídica necessários em caso de insolvência ou falência, bem como na reestruturação judicial de processos de insolvência.

    • Caso tenha alguma dúvida ou precise de ajuda para encerrar sua empresa corretamente, entre em contato conosco.