タイ企業の適切な閉鎖

世界保健機関（WHO）によると、今年3月29日現在、世界中でCOVID-19の症例数は571,678件で、新規感染者は62,514人、死亡者は26,494人（死亡率：4.63%）となっている。同日、タイでは新たに143件の症例が報告され、確認された症例の総数は1,388件となった。新規感染者のほとんどは、最近海外から帰国したタイ国民、または多くの人と接触したタイ国民だった。感染者のうち医療従事者は少なく、全員男性で、年齢は20歳から49歳だった。男性患者は、ボクシングスタジアム、娯楽施設、またはダアワ巡礼で頻繁に目撃された。

店は閉店し、イベントは延期されている。

タイ政府は、新型コロナウイルス感染率の上昇を受け、学校、娯楽施設、スポーツセンターの閉鎖または一時閉鎖を検討している。タイ国民に人気の高い闘鶏も、少なくともパンデミック期間中は中止される可能性がある。来月予定されている待望の新年休暇も、ウイルスの蔓延を抑えるため延期される見込みだ。これらの措置は、タイ国内で週3回発生している感染者数の急増に対応するためのものだ。

政府は、社会的距離の確保に関する規則を遵守することを条件に、レストランの営業を許可しています。当局は、感染拡大と娯楽施設やスポーツ施設との関連性を非常に深刻に受け止めています。そのため、公共の場での集会は厳しく制限されています。また、政府職員には、人との接触を避ける、あるいは制限するために、可能な限り在宅勤務を行うよう指示が出されています。政府は、今後の状況の不確実性を考慮し、必要に応じて、経済的・社会的な懸念よりも国民の生命を優先しています。

政府の支援を必要としなかった企業もあった。客足の減少と収益性の低さから、自主的に閉店したのだ。バンコクでかつて最も賑わっていたナイトライフ地区で40年以上バーを経営していたジャンバリー・パーリック氏もその一人だった。彼女にとって、営業を続けることはもはや利益を生まなくなっていたのだ。

タイで会社を閉鎖する手順

タイで事業を設立・運営することは、外国人投資家にとって極めて困難です。会社設立に必要な手続きをすべて完了し、必要なインフラを整備し、関係当局に必要書類を提出して従業員を雇用しなければなりません。さらに、タイの逼迫した労働市場で人材を確保するという課題もあります。これらのハードルを乗り越え、事業を開始した後も、外国企業は避けられない文化的な違いに対処しなければなりません。従業員、顧客、その他の利害関係者との衝突は、起こりうるだけでなく、事実上避けられないものです。さらに、タイ語での契約の遵守や官僚主義的な手続きへの対応は、高度な語学力がなければさらに困難になります。

仮に彼がこれらの難題を克服し、事業が一定の成功を収めたとしても、予期せぬ出来事によって状況が一変する可能性があります。あらゆる努力にもかかわらず、あるいは彼自身の責任ではないにもかかわらず、会社がもはや繁栄できないという現実に直面するかもしれません。誰かが会社を買収しない限り、彼は苦労して築き上げ、ある程度の成功を収めてきた事業を適切に清算するために、一連の費用のかかる手続きを経なければなりません。会社を失うだけでなく、正式な解散手続きのために、長々と続く法的プロセスに従うという困難な課題にも直面することになるでしょう。

会社解散の概要ですでに述べたように、会社は法律または裁判所の命令によって解散することができます。

会社は、以下の法的規定に従って解散する。

有限責任会社は、以下の理由により裁判所によって解散される場合もあります。

以下の手順が必要です。

世界的なパンデミックによる現状では、事業継続が困難になった一部の企業は閉鎖を余儀なくされています。こうした閉鎖は遺憾ではありますが、適切な手続きを踏む必要があります。特に、未払い債務や未履行契約をすべて清算することが重要です。さもなければ、会社の取締役やオーナーは法的措置に直面する可能性があります。有能で経験豊富なビジネス弁護士は、こうした煩雑な要件や手続きをすべて処理し、円滑かつリスクのないプロセスを実現します。

当事務所の企業法務弁護士は、以下のサービスを提供いたします。

ご質問や、事業の適切な閉鎖手続きに関するサポートが必要な場合は、当社までご連絡ください。