Selon l'Organisation mondiale de la Santé (OMS), au 29 mars de cette année, on recensait 571 678 cas de COVID-19 dans le monde, dont 62 514 nouvelles infections et 26 494 décès (taux de mortalité : 4,63 %). Le même jour, la Thaïlande a signalé 143 nouveaux cas, portant son nombre total de cas confirmés à 1 388. Les nouvelles infections concernaient principalement des ressortissants thaïlandais récemment rentrés de l'étranger ou ayant été en contact avec de nombreuses personnes. Peu de personnes infectées travaillaient dans le secteur de la santé ; il s'agissait exclusivement d'hommes âgés de 20 à 49 ans. Les patients de sexe masculin étaient fréquemment observés dans des stades de boxe, des lieux de divertissement ou lors du pèlerinage de Da'wa.

Les magasins ferment, les événements sont reportés.

Face à la recrudescence des cas de COVID-19, le gouvernement thaïlandais envisage la fermeture, totale ou temporaire, des écoles, des lieux de divertissement et des centres sportifs. Les combats de coqs, sport très populaire en Thaïlande, pourraient être suspendus, au moins pendant la pandémie. Les fêtes du Nouvel An, très attendues et prévues le mois prochain, devraient également être reportées afin de freiner la propagation du virus. Ces mesures font suite à la flambée épidémique que connaît le royaume, avec trois épisodes par semaine.

Le gouvernement autorise les restaurants à rester ouverts, à condition qu'ils respectent les règles de distanciation sociale. Les autorités prennent très au sérieux le lien entre la propagation des infections et les lieux de divertissement et sportifs. Par conséquent, les rassemblements publics sont strictement limités. Les fonctionnaires ont également reçu pour consigne de privilégier le télétravail afin d'éviter ou de limiter les contacts humains. Face à l'incertitude quant à l'évolution de la situation, le gouvernement donne la priorité à la santé de la population, même au détriment des considérations économiques et sociales.

Certaines entreprises n'avaient pas besoin de soutien gouvernemental. Elles ont fermé leurs portes volontairement, faute de clients et en raison de leur faible rentabilité. Ce fut notamment le cas de Jumbaree Parlick, propriétaire d'un bar pendant plus de 40 ans dans ce qui fut jadis le quartier le plus animé de Bangkok. Pour elle, poursuivre son activité n'était plus rentable.

Étapes de la fermeture d'une entreprise en Thaïlande

Créer et gérer une entreprise en Thaïlande est extrêmement difficile pour les investisseurs étrangers. Ils doivent accomplir toutes les formalités nécessaires à la constitution de la société, mettre en place l'infrastructure requise et recruter des employés en remplissant les formulaires nécessaires auprès des autorités compétentes. À cela s'ajoute la difficulté de trouver de la main-d'œuvre sur un marché du travail thaïlandais tendu. Une fois ces obstacles surmontés et les activités lancées, l'entreprise étrangère doit composer avec d'inévitables différences culturelles. Les conflits avec les employés, les clients et les autres parties prenantes sont non seulement très probables, mais pratiquement inévitables. De plus, le respect des contrats en thaï et la complexité de l'administration constituent des obstacles encore plus ardus sans une bonne maîtrise de la langue.

Même s'il parvient à surmonter ces obstacles considérables et que son entreprise rencontre un certain succès, des événements imprévus peuvent bouleverser sa situation. Malgré tous ses efforts, ou sans qu'il y soit pour rien, il pourrait se retrouver confronté à la réalité : son entreprise ne peut plus prospérer. À moins d'un rachat, il devra entreprendre une série de démarches coûteuses pour liquider correctement l'entreprise qu'il a patiemment bâtie et gérée avec un certain succès. Outre la perte de son entreprise, il devra se soumettre à la tâche ardue de respecter les longues procédures juridiques nécessaires à sa dissolution.

Comme indiqué précédemment dans l'aperçu de la dissolution d'une société, une société peut être dissoute soit par la loi, soit par décision de justice.

Une société est dissoute conformément aux dispositions légales suivantes :

  • Dans les cas éventuellement prévus par ses dispositions ;
  • Si elle a été constituée pour une période spécifique, à l'expiration de cette période ;
  • Si elle a été établie pour une seule entreprise, elle expire lors de la dissolution de cette entreprise ;
  • Par une résolution spéciale de dissolution; et
  • En raison de l'insolvabilité de l'entreprise.

    • Une société à responsabilité limitée peut également être dissoute par le tribunal pour les raisons suivantes :

  • Si la notification légalement requise n'est pas soumise ou si la réunion légalement requise n'est pas tenue ;
  • Si la société ne commence pas ses activités commerciales dans un délai d'un an à compter de la date d'immatriculation ou suspend ses activités commerciales pendant une année entière ;
  • Si les activités commerciales de l'entreprise ne peuvent être menées qu'à perte ; et
  • Lorsque le nombre d'actionnaires est réduit au nombre légalement requis.

    • Les étapes suivantes sont nécessaires :

  • Il a officiellement déposé une demande auprès du ministère des Affaires économiques en vue de la dissolution de sa société ;
  • Liquidation des actifs en cas d'insolvabilité de l'entreprise ;
  • En cas d'insolvabilité, les actionnaires peuvent apporter des capitaux supplémentaires. À défaut, le liquidateur doit engager une procédure de faillite. Cette procédure exige le règlement légal des dettes avant la dissolution de l'entreprise.
  • L’entreprise ne doit pas négliger de déposer ses déclarations de revenus et de payer tous les impôts dus, car les procédures d’insolvabilité ne règlent pas les dettes fiscales ;
  • L'entreprise doit également payer les salaires et les indemnités de départ de ses employés ;
  • Les permis de travail des travailleurs étrangers, le cas échéant, doivent être restitués au ministère du Travail dans les sept premiers jours de leur emploi.
  • L'entreprise doit informer formellement et légalement ses fournisseurs et clients de la cessation de son activité. Cela implique concrètement la résiliation de ses contrats de service avec eux.
  • L'entreprise doit également régler et clôturer tous ses comptes auprès des banques et autres institutions financières ;
  • L'entreprise doit informer le propriétaire ou le bailleur de la cessation de ses activités afin que le bail puisse également être résilié. Ceci s'applique si l'entreprise est locataire ; et
  • L'entreprise doit payer les impôts payés en trop et régler ses dettes envers ses actionnaires.

    • La situation actuelle, conséquence de la pandémie mondiale, impose la fermeture de certaines entreprises qui ne peuvent plus poursuivre leurs activités. Ces fermetures sont regrettables, mais doivent être menées avec rigueur. Il est primordial de régler toutes les dettes et les contrats en cours, faute de quoi les dirigeants et propriétaires de l'entreprise s'exposent à des poursuites judiciaires. Des avocats d'affaires compétents et expérimentés peuvent gérer l'ensemble de ces formalités et procédures complexes, garantissant ainsi un processus fluide et sans risque.

    Nos avocats d'affaires vous offrent les services suivants :

  • Examinez les stratégies disponibles et sélectionnez la plus appropriée pour fermer l'entreprise au moindre coût possible ;
  • Rédigez le procès-verbal de la réunion pour conclure les opérations commerciales ;
  • Mener des règlements juridiques et autres négociations en lien avec la séparation du personnel conformément aux dispositions du droit du travail ;
  • Mener des négociations de paiement avec le propriétaire/bailleur, si l'entreprise est locataire, afin d'obtenir la résiliation du bail dans les meilleurs délais ;
  • Élaborer un brouillon des contrats existants avec les fournisseurs, le cas échéant ;
  • Préparer le rapport d'audit requis sur la fermeture de l'entreprise en vue de sa soumission au ministère du Développement économique ;
  • Tous les comptes de taxe de vente et autres comptes fiscaux de l'entreprise auprès de tous les organismes gouvernementaux thaïlandais doivent être clôturés, et
  • Fournir le soutien et la représentation juridiques nécessaires en cas d'insolvabilité ou de faillite, ainsi que dans le cadre de la restructuration sous contrôle judiciaire des procédures d'insolvabilité.

    • Si vous avez des questions ou besoin d'aide concernant la fermeture de votre entreprise, veuillez nous contacter.