Volgens de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) waren er op 29 maart van dit jaar wereldwijd 571.678 COVID-19-gevallen, waaronder 62.514 nieuwe besmettingen en 26.494 sterfgevallen (sterftepercentage: 4,63%). Op dezelfde dag meldde Thailand 143 nieuwe gevallen, waardoor het totale aantal bevestigde gevallen op 1.388 kwam. De nieuwe besmettingen betroffen voornamelijk Thaise staatsburgers die recent uit het buitenland waren teruggekeerd of contact hadden gehad met veel mensen. Weinig van de besmette personen werkten in de gezondheidszorg en het waren allemaal mannen tussen de 20 en 49 jaar oud. Mannelijke patiënten werden vaak gezien in boksstadions, uitgaansgelegenheden of tijdens de Da'wa-pelgrimstocht.

Winkels sluiten, evenementen worden uitgesteld.

De Thaise overheid overweegt scholen, uitgaansgelegenheden en sportcentra te sluiten of tijdelijk te sluiten vanwege de stijgende COVID-19-besmettingscijfers. Hanengevechten, een populaire sport onder de Thai, worden mogelijk opgeschort, in ieder geval gedurende de pandemie. De langverwachte nieuwjaarsvakantie volgende maand zal naar verwachting ook worden uitgesteld om de verspreiding van het virus tegen te gaan. Deze maatregelen zijn een reactie op de aanhoudende toename van besmettingen in het koninkrijk, die drie keer per week plaatsvindt.

De overheid staat restaurants toe open te blijven, mits ze zich aan de regels voor sociale afstand houden. De autoriteiten nemen het verband tussen de verspreiding van infecties en uitgaans- en sportlocaties zeer serieus. Daarom zijn openbare bijeenkomsten strikt beperkt. Overheidsmedewerkers hebben ook de instructie gekregen om zoveel mogelijk thuis te werken om menselijk contact te vermijden of te beperken. De overheid geeft prioriteit aan de levens van de bevolking boven economische en sociale belangen, waar nodig, gezien de onzekerheid over de verdere ontwikkeling van de situatie.

Sommige bedrijven hadden geen overheidssteun nodig. Ze sloten vrijwillig hun deuren vanwege een gebrek aan klanten en onvoldoende winstgevendheid. Dit gold ook voor café-eigenaar Jumbaree Parlick, die meer dan 40 jaar een bar runde in wat ooit Bangkoks drukste uitgaansgebied was. Voor haar was het niet langer rendabel om door te gaan.

Stappenplan voor het sluiten van een bedrijf in Thailand

Het opzetten en runnen van een bedrijf in Thailand is buitengewoon moeilijk voor buitenlandse investeerders. Ze moeten alle noodzakelijke formaliteiten voor de oprichting van een bedrijf vervullen, de vereiste infrastructuur opzetten en werknemers werven door de relevante formulieren bij de bevoegde instanties in te vullen. Daar komt nog bij dat het vinden van werknemers op de krappe arbeidsmarkt van het koninkrijk een uitdaging vormt. Zodra deze hindernissen zijn overwonnen en de activiteiten zijn gestart, moet het buitenlandse bedrijf rekening houden met onvermijdelijke culturele verschillen. Conflicten met werknemers, klanten en andere belanghebbenden zijn niet alleen zeer waarschijnlijk, maar praktisch onvermijdelijk. Bovendien vormen het naleven van contracten in het Thais en het navigeren door de bureaucratie obstakels die nog moeilijker worden zonder goede taalvaardigheid.

Ervan uitgaande dat hij deze enorme obstakels overwint en zijn bedrijf enig succes boekt, kunnen onvoorziene gebeurtenissen zijn situatie veranderen. Ondanks al zijn inspanningen, of buiten zijn schuld om, kan hij zich geconfronteerd zien met de realiteit dat zijn bedrijf niet langer kan floreren. Tenzij iemand het overneemt, zal hij een reeks verdere, kostbare procedures moeten doorlopen om het bedrijf dat hij met zoveel zorg heeft opgebouwd en met enig succes heeft geleid, op de juiste manier af te wikkelen. Naast het verlies van zijn bedrijf, zal hij de lastige taak hebben om zich te houden aan langdurige juridische procedures voor de correcte ontbinding ervan.

Zoals reeds vermeld in het overzicht van bedrijfsontbinding, kan een bedrijf zowel wettelijk als door een rechterlijke uitspraak worden ontbonden.

Een vennootschap wordt ontbonden overeenkomstig de volgende wettelijke bepalingen:

  • In de gevallen waarin dit mogelijk is voorzien in de bepalingen ervan;
  • Indien het voor een specifieke periode is opgericht, na afloop van die periode;
  • Indien de overeenkomst is gesloten voor één enkel bedrijf, vervalt deze bij de ontbinding van dat bedrijf;
  • Bij een speciale resolutie tot ontbinding; en
  • Vanwege het faillissement van het bedrijf.

    • Een besloten vennootschap kan ook door de rechter worden ontbonden om de volgende redenen:

  • Als de wettelijk verplichte melding niet wordt ingediend of de wettelijk verplichte vergadering niet plaatsvindt;
  • Indien het bedrijf zijn bedrijfsactiviteiten niet binnen één jaar na de datum van registratie aanvangt of zijn bedrijfsactiviteiten gedurende een heel jaar opschort;
  • Als de bedrijfsactiviteiten van de onderneming alleen met verlies kunnen worden uitgevoerd; en
  • Wanneer het aantal aandeelhouders is teruggebracht tot het wettelijk vereiste aantal.

    • De volgende stappen zijn vereist:

  • Hij heeft officieel bij het Ministerie van Economische Zaken een aanvraag ingediend voor de ontbinding van zijn bedrijf;
  • Liquidatie van activa indien het bedrijf insolvent raakt;
  • In geval van insolventie kunnen aandeelhouders aanvullend kapitaal inbrengen. Anders moet de curator een faillissementsprocedure starten. Deze procedure vereist dat de schulden juridisch worden afgewikkeld voordat het bedrijf kan worden gesloten.
  • Het bedrijf mag het indienen van zijn inkomstenbelastingaangifte en het betalen van alle verschuldigde belastingen niet verwaarlozen, aangezien een insolventieprocedure geen belastingschulden kwijtscheldt;
  • Het bedrijf moet ook de salarissen en ontslagvergoedingen van zijn werknemers betalen;
  • De werkvergunningen van buitenlandse werknemers, indien aanwezig, moeten binnen de eerste zeven dagen van hun indiensttreding worden ingeleverd bij het Ministerie van Arbeid.
  • Het bedrijf moet zijn leveranciers en klanten formeel en wettelijk op de hoogte stellen van de beëindiging van de bedrijfsactiviteiten. Dit betekent in feite dat de servicecontracten met hen worden beëindigd.
  • Het bedrijf moet ook alle rekeningen bij banken en andere financiële instellingen vereffenen en sluiten;
  • Het bedrijf moet de verhuurder of eigenaar van het pand op de hoogte stellen van de stopzetting van de bedrijfsactiviteiten, zodat de huurovereenkomst ook kan worden beëindigd. Dit geldt indien het bedrijf huurder is; en
  • Het bedrijf moet te veel betaalde belastingen terugbetalen en schulden aan zijn aandeelhouders aflossen.

    • De huidige situatie als gevolg van de wereldwijde pandemie dwingt sommige bedrijven die hun activiteiten niet langer kunnen voortzetten tot sluiting. Deze sluitingen zijn betreurenswaardig, maar moeten op de juiste manier worden uitgevoerd. Het is met name belangrijk om alle schulden en openstaande contracten te voldoen, anders kunnen de directie en eigenaren van het bedrijf juridische stappen tegen zich zien ondernemen. Bekwame en ervaren bedrijfsadvocaten kunnen al deze tijdrovende verplichtingen en procedures voor u afhandelen en zo een soepel en risicovrij proces garanderen.

    Onze bedrijfsjuristen bieden u de volgende diensten aan:

  • Onderzoek de beschikbare strategieën en kies de meest geschikte om de transactie tegen de laagst mogelijke kosten af ​​te ronden;
  • Stel de notulen van de vergadering op om de zakelijke activiteiten af ​​te ronden;
  • Het voeren van juridische schikkingen en andere onderhandelingen in verband met het ontslag van werknemers in overeenstemming met de bepalingen van het arbeidsrecht;
  • Voer betalingsonderhandelingen met de verhuurder, indien het bedrijf huurder is, om de huurovereenkomst zo snel mogelijk te beëindigen;
  • Maak een conceptversie van de bestaande contracten met leveranciers, indien die er zijn;
  • Stel het vereiste auditrapport op over de sluiting van het bedrijf, bestemd voor indiening bij het Ministerie van Economische Zaken;
  • Alle btw- en belastingrekeningen van het bedrijf bij alle Thaise overheidsinstanties moeten worden gesloten.
  • Het bieden van de nodige juridische ondersteuning en vertegenwoordiging in geval van insolventie of faillissement, alsook bij de door de rechter begeleide herstructurering van insolventieprocedures.

    • Heeft u vragen of behoefte aan hulp bij de correcte afwikkeling van uw bedrijf? Neem dan contact met ons op.