タイ労働大臣がフィンランドを訪問、フィンランドの労働者の雇用促進策を協議

タイメディアが9月6日に報じたところによると、スチャド労働大臣、スナチャイ労働次官、ティラダ労働報道官は、フィンランドのトゥーラ・ハルタイネン経済雇用大臣と会談し、国際雇用基準に従ってタイ人労働者がフィンランドで野生の果物を採ることを促進すること、タイ人労働者が両国の法律で保護されることを促進すること、タイとフィンランドの雇用主がフィンランドで野生の果物を採ることを求めるタイ人労働者の福利厚生を改善することなどについて話し合った。

スチャット労働大臣は、タイ労働省は、タイ人労働者が野生の果物を採るためにフィンランドに行くことを奨励するためにフィンランド政府が協力することを望んでおり、2023年から季節労働者の形で雇用主と労働契約を結ぶなどの仕事を促進したいと述べた。

タイとフィンランドの雇用主は、そのほとんどが農業部門で働いており、季節労働市場を探して計画的に各地を回っています。これにより、タイの季節労働者がフィンランドの雇用法によって保護されるだけでなく、雇用主が提供する福利厚生がタイ人労働者の法的枠組みに沿ったものとなり、タイ人労働者が容易に受け入れることができるようになります。

スチャット労働大臣はまた、タイの雇用主が野生の果物を採取するために労働者を雇用でき、フィンランドの雇用主がフィンランドで果物を採取するためにタイの労働者を雇用できるよう、両国が協力して割り当てを合理的に割り当てることに希望を表明した。フィンランドに留まって働きたいタイ人労働者を引き付けるために、フィンランドにおける熟練労働者の需要、雇用されている外国人労働者の数、賃金や雇用条件、関連法規制に関するデータが提供されることが期待されます。今後、両国は法律に基づいて労働者の権利をさらに保護し、国際雇用基準に従ってタイ人労働者が合法的に野生の果物を採取することを奨励し、両国間の長期的な友好関係を促進していく。

（翻訳：Li Aishan、Four Points Translation Workshop、レビュー：Wan、出典：Mathon）