タイの平均最低賃金は2024年に約2.4％上昇し、3月に再び上昇すると予想されている - Vision Thai

【タイ情報ネットワークTaiguo.info】タイは今年1月1日から最低賃金の引き上げを開始し、平均で約2.4％の上昇となった。これまでのタイの最低賃金は328バーツから354バーツの間だった。タイ国家賃金委員会は2バーツ引き上げて16バーツとし、最低賃金を330バーツから370バーツにすることを承認した。セッタナット首相は以前、3月にさらなる賃金引き上げを行うと述べていた。

タイは1月1日から最低賃金を引き上げました。平均上昇率は2.4％でしたが、一部の地域では上昇率が低かったです。ヤラー、パタニ、ナラティワートなどの県では2バーツしか上がりませんでした。最低賃金は328バーツから330バーツに引き上げられました。セタ氏はこの上昇率は低すぎると考えており、3月に再度賃金調整が行われるだろうと述べました。

タイのピパット・ラチャキットプラカーン労働大臣は、新たな賃金基準を見直すため、1月に特別グループを設置すると発表した。新たな賃金基準は、地域の賃金水準や専門分野を考慮に入れることになる。同じ行政区域内でも賃金基準が異なる場合がある。

委員会は、タイ銀行、国家経済社会開発評議会（NESDC）などさまざまな機関の関係者や、他の機関の専門家から構成される。委員会は3月末までに新たな賃金引き上げを承認し、4月のタイ正月ソンクラーンの頃に新たな賃金政策を発表する予定だ。

タイの現在の賃金上昇の方向性は、タイ貢献党の選挙政策と一致している。同党は当時、年末までに賃金を400バーツ以下に引き上げ、4年以内に最低賃金を1日600バーツに引き上げると約束し、タイ人労働者を呼び戻し、競争力をさらに高めたいと望んでいた。

校正：陳偉如

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