タイ、定年年齢引き上げの可能性

タイのメディア報道によると、タイ工業連盟は、タイの高齢者人口が増加しているため、急速に高齢化する社会の傾向に適応し、タイが引き続き直面している労働力不足問題を解決するために、定年年齢を55歳以上に引き上げるべきかどうかについて、社会で一連の議論が巻き起こっていると述べた。

最近、タイ労働省は新たな定年年齢政策の制定を検討しているが、この決定を裏付けるにはさらなるデータと情報が必要だと述べた。一方、タイ工業連盟は、高齢労働者を含むタイの高齢者の数に関するデータベースを構築している。タイ工業連盟副会長は、タイの社会状況に適応するための計画について労働省と協議してきたと述べた。

タイ健康促進財団が発表したデータによると、タイは昨年正式に高齢化社会に突入した。これは、60歳以上の人口がすでに総人口6,600万人の20%以上を占めていることを意味します。現在、ほとんどの企業は定年年齢を55歳に制限しており、労働省社会保障局の社会保障基金収入は減少し、支出は徐々に増加しています。

タイ工業連盟の副会長は、定年年齢を引き上げることは賢明な措置だと考えている。これにより高齢者は働き続ける機会を得ることになるが、これは特にタイが出生率の低下と労働力不足に直面している中、政府機関も推奨している。したがって、定年年齢の引き上げの実現可能性を真剣に検討する必要がある。

（ザック編集、ワン監修、出典：バンコクポスト）