Para trabalhar legalmente na Tailândia, estrangeiros precisam de uma autorização de trabalho. Essa autorização é um documento oficial que especifica o cargo do estrangeiro, sua função ou descrição atual e a empresa tailandesa para a qual trabalha. Ela também serve como licença para exercer atividades permitidas a estrangeiros na Tailândia.

Estrangeiros não têm permissão para trabalhar na Tailândia, independentemente do visto, a menos que possuam uma autorização de trabalho. Qualquer pessoa que deseje trabalhar na Tailândia deve ter o visto apropriado para poder solicitar uma autorização de trabalho.

Para obter uma autorização de trabalho na Tailândia, um estrangeiro precisa primeiro de um visto, o chamado visto de não imigrante. Este visto deve ser solicitado antes da entrada na Tailândia.

Após obter o visto de não imigrante, o estrangeiro pode iniciar o processo de solicitação de uma autorização de trabalho. O processamento da autorização de trabalho geralmente leva sete dias úteis e é feito pelo Ministério do Trabalho.

Um estrangeiro pode solicitar uma autorização de trabalho se possuir um visto de não imigrante ou um visto de residência, tiver um empregador disponível que emita os documentos necessários para a autorização de trabalho e a atividade que pretende exercer não for proibida para estrangeiros.

O candidato deverá apresentar os seguintes documentos:

O empregador deve fornecer o seguinte:

  • Certificado e objetivos da empresa
  • Imposto retido na fonte da empresa
  • Fotocópia do passaporte e da autorização de trabalho do diretor, com assinatura anexada.
  • Carta de contrato de trabalho especificando o cargo e o salário do candidato.

    • Uma vez concedida a autorização de trabalho, o estrangeiro deve portá-la consigo em todos os momentos, especialmente no local de trabalho e durante o horário de expediente. Observe que o estrangeiro só pode exercer a função especificada na autorização de trabalho para o respectivo empregador.