Per lavorare legalmente in Thailandia, gli stranieri necessitano di un permesso di lavoro. Questo permesso è un documento ufficiale che specifica la posizione ricoperta dallo straniero, la sua attuale qualifica o descrizione del lavoro e l'azienda thailandese per cui lavora. Funge inoltre da autorizzazione per svolgere le attività consentite agli stranieri in Thailandia.

Ai cittadini stranieri non è consentito lavorare in Thailandia, indipendentemente dal tipo di visto posseduto, a meno che non siano in possesso di un permesso di lavoro. Chiunque desideri lavorare in Thailandia deve essere in possesso del visto appropriato per poter richiedere un permesso di lavoro.

Per ottenere un permesso di lavoro in Thailandia, uno straniero ha bisogno innanzitutto di un visto, il cosiddetto visto non immigrante. Tale visto deve essere richiesto prima dell'ingresso in Thailandia.

Una volta ottenuto il visto non immigrante, il cittadino straniero può avviare la procedura di richiesta del permesso di lavoro. L'elaborazione del permesso di lavoro richiede in genere sette giorni lavorativi. La domanda viene elaborata dal Ministero del Lavoro.

Uno straniero può richiedere un permesso di lavoro se possiede un visto non immigrante o un visto di residenza, ha un datore di lavoro disponibile che rilascerà i documenti necessari per il permesso di lavoro e l'attività che intende svolgere non è vietata agli stranieri.

Il richiedente deve presentare i seguenti documenti:

Il datore di lavoro deve fornire quanto segue:

  • Certificato aziendale e obiettivi
  • Ritenuta d'acconto dell'azienda
  • Fotocopia del passaporto e del permesso di lavoro del direttore con firma allegata
  • Lettera di contratto di lavoro che indichi la posizione e lo stipendio del candidato.
  • Una volta ottenuto il permesso di lavoro, il cittadino straniero deve portarlo sempre con sé, soprattutto sul luogo di lavoro e durante l'orario lavorativo. Si prega di notare che il cittadino straniero può svolgere esclusivamente la mansione specificata nel permesso di lavoro per il rispettivo datore di lavoro.