Pour travailler légalement en Thaïlande, les étrangers doivent être munis d'un permis de travail. Ce document officiel précise le poste occupé par l'étranger, son intitulé ou sa description, ainsi que l'entreprise thaïlandaise pour laquelle il travaille. Il autorise également les étrangers à exercer les activités qui leur sont permises en Thaïlande.

Les étrangers ne sont pas autorisés à travailler en Thaïlande, quel que soit leur visa, sauf s'ils possèdent un permis de travail. Toute personne souhaitant travailler en Thaïlande doit être titulaire du visa approprié pour pouvoir faire une demande de permis de travail.

Pour obtenir un permis de travail en Thaïlande, un étranger doit d'abord obtenir un visa, appelé visa non-immigrant. Ce visa doit être demandé avant l'entrée en Thaïlande.

Une fois son visa de non-immigrant obtenu, l'étranger peut entamer les démarches pour obtenir un permis de travail. Le traitement de cette demande prend généralement sept jours ouvrables. Elle est effectuée par le ministère du Travail.

Un étranger peut demander un permis de travail s'il possède un visa de non-immigrant ou un visa de résidence, s'il a un employeur disponible qui délivrera les documents nécessaires à l'obtention du permis de travail et si l'activité qu'il entend exercer n'est pas interdite aux étrangers.

Le demandeur doit soumettre les documents suivants :

L'employeur doit fournir les éléments suivants :

  • Certificat et objectifs de l'entreprise
  • Retenue à la source de l'entreprise
  • Photocopie du passeport et du permis de travail du directeur, avec signature, jointe
  • Lettre de contrat de travail précisant le poste et le salaire du candidat

    • Une fois son permis de travail accordé, l'étranger doit le porter sur lui en permanence, notamment sur son lieu de travail et pendant ses heures de travail. Veuillez noter que l'étranger ne peut exercer que l'emploi spécifié dans son permis de travail pour l'employeur concerné.