就労許可に関するすべて

タイで合法的に働くには、外国人は就労許可証が必要です。この就労許可証は、外国人の役職、現在の職務内容、勤務先のタイ企業名を明記した公式文書です。また、タイで外国人に許可されている活動に従事するためのライセンスとしても機能します。

外国人は、ビザの種類に関わらず、就労許可証を所持していない限り、タイで働くことは認められていません。タイで就労を希望する者は、就労許可証を申請するために適切なビザを取得する必要があります。

タイで就労許可を取得するには、外国人はまずビザ、いわゆる非移民ビザを取得する必要があります。このビザはタイに入国する前に申請しなければなりません。

外国人は非移民ビザを取得した後、就労許可の申請手続きを開始できます。就労許可の発行には通常7営業日かかります。申請は労働省によって処理されます。

外国人は、非移民ビザまたは居住ビザを所持しており、就労許可に必要な書類を発行してくれる雇用主がおり、かつ、従事しようとする活動が外国人に対して禁止されていない場合に、就労許可を申請することができる。

申請者は以下の書類を提出する必要があります。

雇用主は以下のものを提供しなければならない。

就労許可証が交付された後は、外国人は常に、特に職場や勤務時間中は、許可証を携帯しなければなりません。外国人は、就労許可証に記載された職務のみを、それぞれの雇用主の下で遂行できることにご注意ください。