タイ10年ビザ＋労働許可証、年間10,000バーツ！具体的な規制をいち早く確認しましょう!

タイ情報ネットワークによると、タイ首相府のラチャダー副報道官は1月18日、閣議後、内閣は経済発展を刺激し、潜在力の高い外国人のタイへの投資と消費を誘致し、国家経済の回復を促進し、国民の収入を増やすための2つの大臣案を正式に承認したと述べた。対象となる高潜在的グループには、次の 4 つのタイプが含まれます。1. 裕福なグローバル市民、2. 裕福な年金受給者、3. タイで働く専門家、4. 高技能の専門家。

ラチャダー氏は、最初の大臣文書は内務省の「タイに滞在する外国人のための特別許可」発表であり、これは長期滞在を目的とした有望な外国人のタイへの入国を規制するものであると述べた。主な内容は以下の通り。

1. 長期滞在ビザ（LTR）申請者の資格要件（フランスで結婚した配偶者や20歳未満の子供など最大4人の同伴者を含む）を標準化し、関連規制はタイ投資委員会（BOI）の関連ガイドラインに準拠する必要があります。
2. 外国人は、BOI が要求する資格証明、証拠、および各種書類を提出する必要があります。
3. 10年ビザは、最初の5年ビザと最長5年の更新に分かれており、合計10年以内となります。年間手数料は10,000タイバーツです。
4. ビザ申請者とその同伴者は、居住地住所情報を年に一度政府当局に報告する必要があります。
5. 外国人はビザを取得すると、タイで働くために申請することができます。
6. ビザ所持者とその同伴者は、入国管理局の関連規則に従って他の種類のビザに変更することができます。
7. 本通知の関連規定に違反した場合、ビザ所持者とその同伴者のビザは取り消されます。

2つ目の大臣文書は、労働省の「タイでの外国人就労特別許可」発表文書であり、その主な内容は次のとおりです。

1. 「外国人」の定義は、内務省の「タイにおける外国人の滞在特別許可」に関する発表文書に従って、タイに滞在する権利を合法的に取得した外国人とその同伴者です。
2. ビザを取得した外国人は、「外国人雇用管理法」に基づいてタイでの就労を申請することができます。申請が提出されると、就労許可証の発行を待つことなく就労を開始できます。
3. ビザ所持者の就労年数は以下のように規定されている：（1）外国人に雇用主がいる場合、労働契約に基づいて付与される就労年数は、就労許可の発行日から5年を超えてはならない。ただし、労働契約に基づいて就労許可を更新することができるが、各更新期間は5年を超えてはならない。（2）外国人に雇用主がいない場合、すなわち自営業者の場合、外国人の申請に基づいて付与される就労年数は、就労許可の発行日から5年を超えてはならない。ただし、外国人の申請に基づいて就労許可を更新することができるが、各更新期間は5年を超えてはならない。
4. 外国人が告知に従わなかったり、法律で定められた資格を満たさなかったりした場合は、タイでの滞在許可が取り消され、タイでの就労許可も取り消されます。 （中台編集、出典：タイランドチャンネル3）