태국에서 일하기

외국인은 태국에서 일할 수 있나요?

네, 외국인은 유효한 비자와 취업 허가증을 소지하고 외국인 고용법을 위반하지 않는 활동에 종사하는 경우 태국에서 일할 수 있습니다.

외국인으로서 태국에서 일할 의향이 있는 경우, 외국인 고용법의 적용을 받으며, 해당 법에 예외 사항이 없는 한 노동부에서 발급하는 취업 허가증을 소지해야 합니다.

태국 법률에서 "근로"라는 용어는 매우 광범위하게 정의되어 있으며, 임금이나 기타 형태의 보상을 받는지 여부와 관계없이 신체적, 정신적 활동 모두를 포함합니다. 자원봉사나 자선 활동조차도 태국에서는 근로 허가가 필요합니다.

태국 법에 따라 외국인은 태국에서 일할 수 있지만, 국가 안보 및 국가 발전에 필요한 외국인 노동자 수와 같은 요소가 고려됩니다. 태국 국민에게는 여전히 우선권이 주어집니다.

외국인고용법에 따르면 다음 직종은 외국인에게 금지되어 있으며 태국 국민에게만 허용됩니다.

태국에서 일하거나 방문하려면 어떤 서류를 제출해야 하나요?

태국 이민국에 따르면 가장 중요한 요건은 다음과 같습니다.

호주, 오스트리아, 바레인, 벨기에, 브라질, 브루나이, 캐나다, 덴마크, 핀란드, 프랑스, ​​독일, 그리스, 홍콩, 아이슬란드, 인도네시아, 아일랜드, 이스라엘, 이탈리아, 일본, 대한민국, 쿠웨이트, 룩셈부르크, 라오스, 마카오, 말레이시아, 모나코, 몽골, 네덜란드, 뉴질랜드, 노르웨이, 오만, 페루, 필리핀, 포르투갈, 카타르, 러시아, 싱가포르, 남아프리카 공화국, 스페인, 스웨덴, 스위스, 터키, 아랍에미리트, 영국, 미국, 베트남.

30일 이상 체류하는 모든 외국인은 태국 입국 전 태국 대사관 또는 영사관에서 유효한 비자를 발급받아야 합니다. 단, 아르헨티나, 브라질, 칠레, 한국, 페루 국적자는 국경에서 입국 도장을 받은 후 최대 90일까지 체류할 수 있습니다.

여행 전에 주태국 태국 대사관이나 영사관에 ​​확인하시는 것이 좋습니다. 이민국에서 상황에 따라 비자 제한 대상 국가를 추가하거나 삭제하기 때문에 국가 목록은 정기적으로 변경됩니다. 태국과 국제 비자 협정을 체결하지 않은 모든 국가의 국민은 입국 전에 비자가 필요합니다.

일부 이민법 개정으로 태국은 일본인 은퇴자들에게 인기 있는 목적지가 되었습니다. 외국인 은퇴자들이 태국으로 이주하여 거주하는 데 있어 이민 규정 및 기타 장벽이 제거되었습니다. 50세 이상의 외국인은 매년 갱신 조건으로 태국에서 자유롭게 은퇴 생활을 할 수 있게 되었습니다. 그 결과, 태국의 노인 서비스 시장이 성장하고 있습니다. 태국의 병원, 의료 시설, 노인 리조트는 일본 투자자들의 관심을 끌고 있습니다. 일본의 지속적인 경기 침체는 투자자들이 이 지역에 투자하도록 부추겼으며, 많은 투자자들이 경치 좋은 곳에 위치한 중소형 호텔에 주목하고 있습니다.