W maju 2024 roku rząd Tajlandii zatwierdził wizę Wschodniego Korytarza Gospodarczego (EEC), nową opcję wiz długoterminowych dla wykwalifikowanych pracowników, kadry kierowniczej, pracowników naukowych i członków ich rodzin. Celem tej wizy jest promocja wybranych branż w Tajlandii, w tym automatyki, robotyki, lotnictwa, logistyki i biochemii.

Czym jest wiza EWG do Tajlandii?

Wizę EEC do Tajlandii stworzono, aby przyciągnąć ekspertów z określonych dziedzin i branż do pracy w Tajlandii oraz wesprzeć rozwój danej branży docelowej.

Wiza ma na celu przyciągnięcie wykwalifikowanych specjalistów do prowincji Wschodniego Korytarza Ekonomicznego (EWG), specjalnej strefy ekonomicznej na wschodnim wybrzeżu Tajlandii. Prowincje EWG obejmują Chachoengsao, Chonburi i Rayong, z których każda koncentruje się na dynamicznym rozwoju zaawansowanych technologii i przemysłu.

Czas trwania i szczegóły wizy tajskiej dla obywateli UE

Wiza EWG do Tajlandii jest ważna przez 10 lat i wydawana jest w formie odnawialnego, 5-letniego zezwolenia na wielokrotny wjazd, dzięki czemu posiadacz może opuszczać Tajlandię i ponownie wjeżdżać do niej bez konieczności ubiegania się o zezwolenie na ponowny wjazd za każdym razem.

Jednakże, długość pobytu w Tajlandii nie może przekroczyć okresu obowiązywania umowy o pracę, niezależnie od jej ważności. Oznacza to, że jeśli posiadacz wizy podpisał umowę na rok, jego wiza i pozwolenie na wjazd wygasają po rozwiązaniu umowy i będzie potrzebował nowej wizy, aby pozostać w Tajlandii.

Wizę ECC Thai można otrzymać w czterech kategoriach:

  • Specjaliści (wiza EWG „S”)
  • Kadra kierownicza (wiza UE „E”)
  • Pracownicy wykwalifikowani (wiza EWG „P”)
  • Małżonkowie i osoby na utrzymaniu (wiza EWG „O”)

    • Aby uzyskać tę wizę i ją utrzymać, wnioskodawcy muszą uiścić roczną opłatę w wysokości 10 000 THB, natomiast opłata za złożenie wniosku o zezwolenie na pracę EEC to jednorazowa opłata ryczałtowa w wysokości 20 000 THB.

    Zalety wizy EWG do Tajlandii

    Wiza EWG uprawnia jej posiadacza nie tylko do dziesięcioletniego pobytu w Tajlandii, ale także zapewnia następujące korzyści:

  • Jednolita stawka podatku dochodowego w wysokości 17%: Jest to szczególnie atrakcyjne rozwiązanie, gdyż progresywna stawka podatku dochodowego w Tajlandii może wynosić nawet 35%.
  • Przyspieszone rozpatrywanie wniosków o zezwolenie na pracę: Posiadacze zezwolenia korzystają z szybszego i tańszego procesu rozpatrywania wniosków o zezwolenie na pracę za pośrednictwem kompleksowego centrum obsługi klienta w Tajlandii.
  • Uproszczona rejestracja online: Posiadacze dokumentów nie muszą już fizycznie pojawiać się w tajskim urzędzie imigracyjnym, aby dokonać rejestracji.
  • Dostęp do szybkich ścieżek na międzynarodowych lotniskach w Tajlandii: Dla posiadaczy, którzy często podróżują samolotem do i z Tajlandii, przywilej ten zapewnia optymalne warunki korzystania z lotniska.

    • Alternatywa dla wizy EWG: wiza LTR

    W przeciwieństwie do wizy EWG do Tajlandii, przeznaczonej wyłącznie dla wykwalifikowanych pracowników zamierzających pracować w regionie EWG, wiza LTR do Tajlandii jest dostępna dla wszystkich wykwalifikowanych pracowników zatrudnionych przez firmy w całej Tajlandii. Upoważnia ona do takiego samego dziesięcioletniego pobytu w Tajlandii, odnawialnego pozwolenia na wjazd na okres pięciu lat oraz podobnych świadczeń jak wiza EWG. Ważność wizy LTR nie jest jednak uzależniona od długości zatrudnienia.

    Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tej długoterminowej opcji wizowej lub potrzebujesz profesjonalnej pomocy przy składaniu wniosku o wizę do Tajlandii, skontaktuj się z kancelarią Siam Legal. Nasz zespół ekspertów prawnych i konsultantów wizowych przeprowadzi Cię przez proces składania wniosku, zapewniając płynny przebieg procedury z minimalnym ryzykiem opóźnień i odrzuceń.