保健省は、「保健省の道徳的充足：持続可能な模範組織のための創造的な道徳的向上」というコンセプトの下、傘下機関が模範的な道徳組織となるよう推進しています。

この取り組みは、職員が心身ともにバランスの取れた生活を送り、資源を適切に活用することを奨励するとともに、家族レベルから始まる道徳観を強化することを目的としています。2025年度には、合計187の関連機関が道徳的組織として認証を受け、医学部は優れたモデルとして認められました。

保健省事務次官は、省内における道徳的組織開発を促進するためのガイドラインに関する2026年度研修プログラムの開講を、省レベルのアドバイザーと公衆衛生専門家に任命しました。関係機関の道徳推進責任者と幹部職員が、現地（122名）とオンラインの両方で参加しました。

保健省は、公衆衛生専門職の基盤であり、持続可能な社会開発の中核要素とみなされる道徳・倫理育成システムを一貫して実施してきました。また、国家道徳育成計画と整合した「道徳・倫理育成のための第2期運用計画」（2023～2027年）を策定しました。この取り組みは、人材育成と持続可能な道徳エコシステムの構築に重点を置いています。

2026年度は、「道徳的充足」の原則の推進を優先課題としています。これは、規律、誠実さ、ボランティア精神、感謝といった他の中核的な道徳的価値観を支える基本要素と考えられています。この取り組みは、「MOPHの道徳的充足：持続可能な模範的組織のための創造的な道徳的向上」というコンセプトに基づき、職員の道徳心を育み、バランスの取れた生活、賢明な意思決定、責任ある資源活用を可能にする基盤として、「充足経済」の哲学を取り入れています。また、省は「ファミリーデー」イニシアチブに基づく活動を強化し、社会の最小単位でありながら最も重要な単位である家族レベルから道徳的価値観を育んでいます。

2025年度には、187の関連機関が道徳団体として認定されました。そのうち、道徳促進部門は6機関、道徳育成部門は3機関、模範道徳団体部門は178機関です。医学部は、優れた模範団体として表彰されました。

研修プログラムでは、道徳促進に関する知識セッション、道徳的組織開発のための道徳クレジット制度の導入、そして道徳促進センター（公的機関）による指導が行われました。また、省レベルで17名、事務次官室（中央行政）レベルで26名に「MOPH道徳コーチ」資格証書が授与されました。