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2021年泰國企業增招60余萬崗位 同比增24%

3月11日報道 2021年泰國求職招聘統計數據顯示,總招聘崗位數超過60萬個,同比增加24%,其中前3位分別泰國酒業集團、泰國正大集團和泰國嘉里物流。至于企業人事部最常遇到的問題就是,應聘者在不通知的情況下不參加面試。

泰國知名求職招聘網站JobThai透露,在剛剛過去的2021年泰國就業招聘市場展現出回暖的跡象。盡管泰國國內仍受到新冠疫情的影響,但對于大部分私營企業來說,這也是獵才重組業務團隊的大好時機。尤其是那些希望在疫后仍能保持業務增長的成長型企業來說,優秀的人才永遠都嫌多。

報告指出,2021年全泰用人企業總崗位數大約是1850萬個,同比增加12.38%。而當年應聘工作申請為17,161,667人次。調查還發現,雖然政府鼓勵企業讓員工居家辦公,但仍有56.65%的工作者需要堅持在崗,而70.95%居家辦公者認為他們缺乏與同事間互動和交流。

至于2021年企業招聘的實際用人需求量大約是602,436個,比上年提高了24%。如果按崗位需求看排名前5的依次是:

  1. 銷售,321,505個;
  2. 生產/質控,183,903個;
  3. 技術員,175,083個;
  4. 行政/采購,87,731個;
  5. 工程師,81,982個。

至于2021年泰國應聘者投遞簡歷最高的5家公司依次是:

  1. 泰國酒業集團,90,727人次;
  2. 暹羅萬客隆商超,76,642人次;
  3. 泰國嘉里物流,64,558人次;
  4. 羅姆半導體集團,51,854人次;
  5. 泰國正大食品集團,48,265人次。

但企業人事部官員在招聘過程中常遇到的問題前5種依次是:

  1. 應聘者在不通知的情況下不參加面試,72.92%;
  2. 應聘者要求超出能力的高薪,42.11%;
  3. 應聘者條件不符合公司招聘要求,39.39%;
  4. 應聘者通過面試但未在約定時間報道,33.11%;
  5. 應聘者不提前了解公司信息,30.5%;